运营经理岗位职责（精选27篇）

　　在不断进步的时代，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的运营经理岗位职责，欢迎大家分享。

　　运营经理岗位职责 篇1

　　1、对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；

　　2、针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；

　　3、建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；

　　4、按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；

　　5、对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；

　　6、对各门店基层员工转正进行考核；

　　7、负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；

　　8、协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；

　　9、按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；

　　10、门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私，对相关人员应公布处理过程及结果。

　　11、详细记录管理部各分店督导检查结果，对检查中暴露的问题及时给予分店相关管理人员及当事人作出有效的处理意见报中心审核存档；

　　12、根据公司给予本部制定战略方针和工作目标，向上级提交阶段性门店督导计划，并有效落实各项计划，对完成进度的评估和总结；

　　13、检查和考核各分店在岗员工的业务技掌握进度及工作效率完成情况，积极协助公司及运

　　14、积极配合公司其余相关部门，进行各种促销活动的跟踪、核查工作；

　　15、积极协助跟进新店开业的各项筹备工作，会同行政培训部组织新店员工培训工作并对培训完后各项工作相应的跟进和评估；

　　16、建立系统的门店督导检查体系及门店督导工作档案，建立详细的门店中层管理及员工基础业务考评和绩效考核档案；

　　17、按时向上级提交每周、每月工作计划，按质、按期下发门店半月督导检查通报；

　　18、保证顺畅的联络方式，手机24小时开通，不得停机或关机；营中心组织开展各项大型活动的开展。

　　运营经理岗位职责 篇2

　　1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;

　　2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究集团行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;

　　3.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。

　　4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;

　　5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制;

　　6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;

　　7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;

　　8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先;

　　9、完成上级领导临时交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、教育背景:大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业

　　2、知识技能:

　　1)熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;

　　2)有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施;

　　3、8年以上相关工作经历,3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先;

　　4、综合素质

　　1)具有战略、策略化思维、优秀的学习能力;

　　2)果断干练,雷厉风行,职业化强,敢于担当,充满正能量,忠诚务实;

　　3)对工作充满激情,抗压能力强,愿意以事业为己任,高度的敬业感和责任感,“工作狂”类型;

　　运营经理岗位职责 篇3

　　职责：

　　1、负责辖区所有门店的营运;

　　2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标;

　　3、负责执行连锁店营运手册、标准流程;

　　4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作;

　　5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。

　　任职条件：

　　1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历;

　　2、能独立编制各项管理标准化流程并实施;

　　3、本科以上学历，管理及相关专业;

　　4、阳光开朗的形象，年龄30至35岁;

　　5、良好的口头表达能力及沟通能力。

　　运营经理岗位职责 篇4

　　1、负责公司线上产品(云智造平台、app、微信公众号)的运营管理工作;

　　2、对行业发展趋势等进行深入研究,为公司平台发展提供决策依据;

　　3、重点在pgc内容运营和管理,进行内容挖掘,提升内容质量和用户粘性,对内容的数量和质量负责;

　　4、组织产品运营数据分析和市场状况分析,根据分析结果指导运营策略制定和实施;

　　5、与产品经理、技术沟通,保证运营方案顺利进行;

　　6、对内容、客户运营进行管理和指导;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,对互联网有较强的理解和知识储备,3年以上的运营工作经验;

　　2、从事过知识付费、社区、或电商等相关产品内容运营经验者优先;

　　3、对数据敏感,思路清晰,做事严谨;

　　4、对理解用户需求有独到的看法,有自己的工作方法论和独立思考的习惯;

　　5、工作积极主动,热情满满。

　　运营经理岗位职责 篇5

　　1、负责微信商城各方面的运营工作及整个团队组建，保证团队工作的正常进行；

　　2、负责对本部门员工的培训和业务指导，积极提高下属的工作激情和业务素质；

　　3、配合人事部进行竞争考核体系，针对客户反馈信息，不断提高服务水平，做好内部团队激励工作；

　　4、规划各类微商城运营活动并输出方案，负责活动的实施以及结果评估；

　　5、善于调动用户参与微商城活动，提高微商城用户数量和黏性；

　　6、能够掌握并制作各项工作表格统计数及进行深度分析，并构建数据挖掘机制；

　　7、做好与其他部门的协调管理，并随时关注部门内部员工的工作情况；

　　8、负责定期向领导提交所管辖工作的汇报、分析并提出相应的措施；

　　运营经理岗位职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、规划店加平台的风格、架构、功能，负责平台整体运营，制定运营策略、方案并组织执行；

　　2、提升营运效益，确保运营目标的实现，平台线上线下交易流程的审核把控；

　　3、分析平台各类数据，提出改进方案，带领团队进行平台的维护及升级；

　　4、通过线上线下运营提升网站价值和粘性，提高会员商户活跃度、入驻量和交易量，促进平台各项销售业绩；

　　5、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与公司平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，3年以上平台运营实操及管理经验，快消平台运营经验优先；

　　2、熟悉网站架构和执行流程，熟悉网站运营管理结构和流程，对互联网农产品行业熟悉优先；

　　3、有丰富的互联网平台运营管理和平台基础建设经验；

　　4、有很强的风险预防意识，优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

　　5、有很强的协调沟通及创新能力，能适应加班。

　　运营经理岗位职责 篇7

　　一、岗位职责

　　1、负责锂享出行（共享电动车）在负责区域的服务体系建立和优化；

　　2、对负责区域业务的拓展和渠道建设，优化过程中各环节效率，收集和反馈运营过程当中的问题，并推动解决，不断优化方案；

　　3、结合当地及行业特性不断提炼渠道的拓展方法，并作落地推进；

　　4、对负责区域的整体业绩负责（成交量、交易额、用户，投放车辆）。

　　5、负责市场突发事件、危机事件的协调和处理；

　　6、负责市场信息收集，客户的反馈，并调查分析同类竞争品牌数量、形象，价格、产品款式产品质量和网点布局情况；

　　7、负责区域内业务团队的搭建与管理。

　　二、职位要求：

　　1、有极强的责任感和对事情的推动力；

　　2、有团队管理经验、具有线下市场推广营销能力优先考虑；

　　3、具有较强的市场分析、营销、推广及谈判能力。

　　运营经理岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、负责电商整体商品的规划、计划及执行跟进;

　　2、控制电商商品销售折扣;

　　3、调配各个渠道商品销售结构,对商品的售罄率、折扣负责。

　　岗位要求：

　　1、有较强的数据分析能力和跨部门沟通协调能力;

　　2、对商品有手感,有生意头脑;

　　3、女装、童装、运动行业背景,管理过10亿的商品生意;

　　4、基本的服装商品知识,优秀的数据处理能力,有一定的经营管理意识。

　　运营经理岗位职责 篇9

　　1、根据事业部战略规划及业务模式，拟定线上运营推广的发展规划， 结合年度目标要求，承接线上运营指标的达成；

　　2、落实与线上线下客户的对接，平台供应商的服务；

　　3、拟定线上运营政策制度并监督执行，对执行业务流程、管理制度中的相关问题予以解决并对其加以完善、改进；

　　4、根据公司的需求实现线上的对外拓展、营销；

　　5、参与销售部项目工作、推进合规化工作及信息化系统建设。

　　任职要求：

　　1、大学本科学历，医药、信息管理等相关专业；

　　2、3年以上相关工作经验；

　　3、具有较强的沟通协调能力，资源管理能力，具有全局观念；

　　4、有较强的计划性和实施执行能力。

　　运营经理岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；

　　2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；

　　3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；

　　4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；

　　6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；

　　2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；

　　4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

　　1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。

　　2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

　　3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。

　　4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。

　　5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

　　6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

　　运营经理岗位职责 篇11

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

　　1、熟悉社交媒体的传播特性，负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产，捕捉时事热点并进行借势营销和病毒传播的内容策划；

　　2、根据项目需求和用户行为，策划内容推广方案，提升品牌在年轻群体中的品牌好感度，重点开拓动漫、游戏等领域年轻群体；

　　3、负责互联网平台运营（抖音、B站等），根据运营节点策划平台素材。根据数据反馈，持续优化改进运营效果，不断提升公司在平台的影响力和用户好感度。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，拥有2年以上工作经验；

　　2、了解传播事件全流程，能够制定营销策略，独立策划，提案、评估大型的传播事件；

　　3、具有创新性思维，具备敏锐的洞察力，了解年轻受众的喜好和语言习惯，思维活跃，对时下有趣的传播工具及创意表现形式有深入研究；

　　4、对用户需求敏感，能精准提炼用户需求，深刻理解用户心理和行为；

　　5、熟悉视频拍摄、剪辑、后期等，具备一定审美能力

　　运营经理岗位职责 篇12

　　岗位职责：

　　1、制定并完成京东自营渠道各项业务指标；

　　2、负责自营店铺日常运营，产品规划、库存周转监控；

　　3、制定店铺年度营销策略、确定执行方案、监控活动效果。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上京东平台运营经验，食品类优先；

　　2、较强的沟通协调、平台对接能力，熟知平台各项相关规则；

　　3、责任心抗压力强，具有创新意识，能不断获得突破。

　　运营经理岗位职责 篇13

　　1、全面负责公司微信商城平台的搭建包括优化改版、架构调整、产品调整来增强用户体验。

　　2、负责品牌信息完善，负责产品的运营规划，结合产品需求，制定一系列完善的产品整体运营规划并执行。

　　3、负责微信公众号的运营。

　　4、策划、组织微信商城推广活动，并进行分析和评估效果。

　　5、负责策划网络营销方案和微信商城的内容规划。

　　6、负责制定微信商城相关规则。

　　运营经理岗位职责 篇14

　　职责描述:

　　1、在上级主管的领导下负责集团的计划运营管理,对项目公司关键节点进行把控;

　　2、协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议;

　　3、审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析,并提交领导审批以及后期工作跟进、督办;

　　4、评审运营流程及规范,对业务流程执行情况的'日常检查和监督,提出改进意见;

　　5、执行集团公司领导交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工民建等相关专业,8年以上地产行业经验,3年以上大型地产公司同岗位工作经验;

　　2、独立从事和管理执行多个项目,有较大规模的项目计划运营管理工作经验,有较好的计划管理能力;

　　3、熟悉房地产运营管理流程,精通运营体系搭建;

　　4、具备良好的沟通协调能力、组织能力,能承担较大的工作压力;

　　5、原则性强,工作严谨认真、忠诚敬业。

　　运营经理岗位职责 篇15

　　任职资格：

　　1、专业不限，专科及以上学历；1年以上孵化器运营相关工作经验

　　2、了解双创基本状况，最好熟悉金融、法律法规、合同等相关知识；

　　3、熟悉招商流程及招商渠道的建立；

　　4、工作细心、具有较强的沟通能力，良好的撰写和分析能力，精通Word、PPT等办公软件。

　　5、诚实正直，有责任心，愿意吃苦耐劳，有团队协作精神，主动性较强。

　　岗位职责：

　　1、按公司招商流程及工作要求进行日常招商工作；

　　2、孵化器的日常管理，做好入驻企业的服务与活动组织；

　　3、参与孵化项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成 ；

　　4、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息；

　　5、根据项目政策条件，对公司项目提出合理化建议。

　　1、负责众创空间的日常运营管理；

　　2、负责招商渠道对接、来访客户接待，吸引创业团队入驻；

　　3、负责入驻客户的需求对接及处理，提供相关服务；

　　4、协调资源，组织策划各类创业创新活动；

　　5、空间运营数据分析、总结。

　　运营经理岗位职责 篇16

　　1、拓展渠道、宣传品牌并完成指定的目标;

　　2、熟悉早教和幼儿教育行业，协助公司产品开发团队，提供信息反馈;

　　3、管理职能和服务团队，建立高效的服务支持流程;

　　4、为早教中心、幼儿园等渠道进行有效的业务技能培训及服务支持;

　　5、为中心的长期发展提供战略性建议，不断完善和优化中心各项工作流程;

　　6、熟悉办公软件。

　　运营经理岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动;

　　3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　4、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;，

　　2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;

　　3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合;

　　4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。

　　运营经理岗位职责 篇18

　　职责：

　　1.根据市场战略制定和督导执行公司全年媒体推广方案，制定年度媒体预算;

　　2.负责管理市场的媒体团队及自媒体平台的运营，管理内外部媒体资源，完成年度媒体任务;

　　3.负责公司各品牌项目运营推广，数字媒体投放的选择，投放效果的评估等;

　　4.策划和执行线上线下传播活动;

　　5.策划微信、微博等新媒体宣传方案;

　　6.协助建设公司品牌文化，建立行业影响力。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业，有较强的文案功底;

　　2.两年以上市场营销经验，熟悉中国汽车运动行业;

　　3.有大型比赛类、赛车类的工作经验优先;

　　4.良好的逻辑思维能力、沟通及协调能力。

　　运营经理岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、搭建优化新媒体团队，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒体团队运行效率；

　　2、负责公司对外项目的线上线下活动策划，新媒体营销推广，配合项目的市场化运营；

　　3、维护公司内部的新媒体渠道，如负责在新媒体上的内容发布和维护，审核网络文案、新闻稿件和营销文章；

　　4、管理官方自媒体（微博、微信、官网）的日常运维及活动策划；

　　5、将自媒体运营数据量化为报表，形成周期性工作报告，挖掘用户使用习惯及体验感受等，及时根据新闻热点策划活动或专题；

　　6、负责发掘互联网营销新渠道，新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨，新媒体整体策划营销推广及团队的运营管理；

　　7、负责在新媒体上的内容发布和维护，审核网络文案、新闻稿件和营销文章；定期策划公司及客户的新媒体营销活动，带领新媒体营销团队，开发潜力用户、维护活跃用户、激活沉默用户、提升用户黏度；

　　8、负责公司新媒体的线上活动策划、执行以及反馈；

　　9、针对各项目日常话题、综合性活动和突发性事件策划推广活动方案。

　　任职资格：

　　1、文字功底扎实，分析总结问题能力强；

　　2、有实际网络策划运营成功案例和丰富的市场运营推广工作经验；

　　3、有较好的沟通及协调能力，较强的执行能力、市场感知力和社会活动能力，较为全面的综合素质；

　　4、会独立制作H5的优先考虑；

　　5、有一定的团队管理经验。

　　运营经理岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动;

　　2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

　　3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

　　4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

　　5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

　　任职要求：

　　1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

　　2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

　　3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

　　4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;

　　5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神;

　　6、有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作;

　　7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先，有母婴零售行业工作经验者优先。

　　8、勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

　　运营经理岗位职责 篇21

　　1.负责海外公司投放到国内广告平台的运营;

　　2.收集各种市场信息，整理整合并及时反馈给公司;

　　3.分析客户需求，为客户提供咨询服务;

　　4.负责商务谈判、报价、制定营销方案、案件追踪、合同签约，业务款结算;

　　5.维护现有合作伙伴关系，协调解决合作中出现的各种问题;

　　6.广告投放效果的跟踪、分析;

　　7.公司展会、说明会的准备工作，参会，开拓新客户;

　　8.负责相关市场的SNS专页运营;

　　9.与公司的海外分部进行业务联络;

　　10.上司交代的其他任务，与上述工作相关的工作

　　运营经理岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、负责电商等营销平台视频类型（直播及短视频等）项目的策划、创意到制作全过程，包括含外部机构的运用与管理；

　　2、负责电商团队等营销平台的图文内容策划、创意与输出，包括达人、头条等场景化图文创意创作以粉丝互动内容；

　　3、负责专题活动、促销活动、广告海报的文字策划，协助运营人员、设计人员完成活动页面设计；

　　4、负责企业官方微博、微信账号运营，日常内容策划、发布、维护、管理、互动，提高企业影响力和关注度；

　　5、项目性的参与公司或部门其他品牌、营销策划、创意等工作；

　　6、撰写部分企业公关及品牌推广内容的文案。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，市场营销、广告、新闻传播等相关专业毕业；

　　2、良好的专题策划包装、执行能力，文字能力佳；

　　3、有抖音、快手、火山等社交媒体营销推广经验，有视频相关经验、有摄影特长或爱好；

　　4、点子多、脑洞大，对网络及社会上的热点、新闻动态敏感，并能结合微信微博做出响应；

　　5、团队协作、抗压能力强。

　　运营经理岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、负责线上店铺的直播运营和策划；

　　2、分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，擅长网络话题策划、网络事件策划。

　　3、整合行业动向及消费心理，负责商城的吸粉策划；

　　4、根据电商大促，配合团队策划并输出行之有效的主题文案及楼层文案：如双11、双12、爆款打造等；

　　6、配合文案策划，完成公司店铺专题活动的策划、创意、文案等工作；

　　7、根据上级领导安排的商城平台活动节奏及销售目标，匹配内容运营的投放渠道和频次；

　　8、负责内容平台导购/推广类文案的撰写编辑，挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的内容描述；

　　9、优化产品描述，分析客户需求，挖掘产品亮点与卖点，对商品描述进行原创性编辑、撰写、更新等。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，新闻传播学、市场营销、心理学、电子商务相关专业毕业，有3—5年电商平台内容管理/内容运营经验，有直播运营经验者优先；

　　2、能独立策划运营主题活动，包括版面设计、主题撰写、热点策划、互动活动等；

　　3、有较强的文字表达能力、逻辑思维能力，才思敏捷文理思路清晰，结构严谨并富有创意，优秀的理解力和沟通力；

　　4、熟悉淘宝网店运作流程，且对网络客户心理有深入理解和很强的把握，并善于用文字去表现；

　　5、熟悉电子商务，对时尚流行资讯信息敏感，良好的审美能力；

　　6、从事美妆护肤、家居或电子类产品爱好者优先。

　　运营经理岗位职责 篇24

　　一、信息收集：

　　1、根据领导安排，收集行业、集团内外各类渠道信息并及时反馈。

　　2、协助渠道运营总监与各事业部、代理商、终端店面沟通，了解各类需求数据并及时反馈。

　　二、协助建立渠道体系标准建设

　　1、协助各事业部完成渠道运营体系建设。

　　2、协助代理商完成渠道运营体系建设。

　　3、协助渠道终端专卖店完成标准运营体系建设支持。

　　三、监督渠道运营

　　监督各事业部、省代、经销商的渠道运营体系建设标准、政策的执行及开展情况。

　　四、其他

　　完成领导交办的其他任务

　　运营经理岗位职责 篇25

　　1、参与公司战略方向，经营目标讨论，并制定合理的公司业务运营战略、运营方法、操作规范。负责推动企业经营目标的实现，并对结果负责;

　　2、负责流通平台信息资源及人脉资源等的开拓及维护工作;

　　3、负责商场流通平台调研、规划、开拓、设计等相关工作，并落地实施负责;

　　4、负责对流通渠道法人资源开发管理，对商城服务产品进行设计，包括但不限于服务项目、服务质量、服务价格等;

　　5、负责店铺招商沟通与管理工作，持续掌握运营情况、并对运营结果负责;

　　6、对渠道店铺的风险控制(含税务风险)，并对渠道安全负责

　　运营经理岗位职责 篇26

　　职责：

　　1、负责制定并实施网站运营策略和推广计划，通过运营扩大网站的影响力，提高网站排名，全面提升网站流量及形象；

　　2、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成；

　　3、统筹管理网站各栏目及内容建设；负责公司旗下运营网站整体规划、建设、运营及管理；

　　4、根据品牌发展规划要求，负责建立品牌核心价值体系，并制定和实施媒介传播和公关推广活动，不断提升品牌价值；

　　5、对同类市场调研，对竞争对手开展情况等工作进行长期有效的监控与信息数据分析；

　　6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，相关从业经验2年以上；

　　2、关注市场整体结构，关注客户需求，了解主流搜索引擎的特点，熟悉网站优化和推广方式；

　　4、了解主流CMS和能读懂基础的程序语言代码；

　　5、对运营网站的构架分析和布局，主页面结构，次页面结构，及相关的联系进行深层次的分析，对用户的心理有研究；

　　6、熟知线上营销和线下活动营销，能将网络能力和线下的资源紧密结合，并把网络和线下的资源相互的重新优化配合，产生出新的内容；

　　7、有敏锐的思维和创新能力，较强的学习能力拓展能力和协调能力。

　　运营经理岗位职责 篇27

　　职责：

　　负责公司微信公众号、今日头条、微博、官网的日常运营，维护，

　　定期撰写和组织，编辑和公司业务相关的文章在公司自媒体渠道发布，维系老客户，发展新客户。

　　岗位要求：

　　有一年以上医疗产品，保健产品，体检产品公司的企业自媒体运营经验。

　　能够按照公司自营产品，代理产品的资料撰写宣传软文。