工会主席的工作职责（精选8篇）

　　在快速变化和不断变革的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的工会主席的工作职责，希望能够帮助到大家。

　　工会主席的工作职责 篇1

　　一、负责工会管理工作。

　　1、加强组织建设，建立健全公司工会委员会，保证机构健全，组织完善。根据公司施工组织调整情况，及时建立基层工会组织。做好会员的会籍管理和组织发展工作，力争员工入会率达到100%。

　　2、在新形势下，做好会员思想教育工作，结合当前的任务，经常性地开展职工思想教育活动，维护企业稳定。

　　3、开展对职工工会性质、作用、任务、权利和义务的教育，使职工能够正确使用权利，履行义务，维护企业和职工的利益。建立工会正常的工作秩序，完善各项管理制度；组织召开每月一次工会主席例会和每周一次常委碰头会，总结考核上周（月）工作完成情况，安排本周（月）重点工作。

　　4、搞好工会内部管理工作，督促本部门落实好岗位标准职责，推行“6s”和“rem”精细管理。

　　二、负责民主监督和民主管理。

　　1、组织召开公司职工代表大会，负责会议议程安排，提案、议案的审议，并督促基层工会按程序及时召开职工代表大会或职工大会。

　　2、每年组织职工代表在全公司范围内不少于两次巡查，检查考核各单位民主监督、民主管理、维权情况、企务公开实施情况，了解和收集职工群众对公司生产经营情况以及政策执行情况的意见和建议，疏通和协调职工对企业和企业领导的关系。

　　3、每年进行一次《集体合同》履行情况检查，对履行中存在的问题及时与党政领导构通，并协商解决。

　　4、及时公开公司经营指标完成情况和安全、职工收入、材料采购价格、五费使用情况，促进党风廉政建设。

　　三、负责开展劳动竞赛，加强女工工作，搞好文体娱乐活动。

　　1、积极开展各种形式的劳动竞赛，及时表彰、鼓励和慰问在完成生产计划和掘进创水平中涌现出的模范员工和先进集体。

　　2、组织举办职工技术培训和技术比武，促进施工任务的完成和职工技术素质的的提高。

　　3、培养选树劳模标兵和技术革新能手，表彰宣传先进个人模范集体的先进事迹，以劳模精神感染和带动全公司“双文明”建设。

　　4、维护女职工的合法权益，保障女职工在政治、经济、文化、社会和家庭各方面享有同男职工平等的权利，帮助她们解决特殊问题。

　　5、组织开展健康向上的文体娱乐活动，活跃职工家属业余文化生活。

　　四、负责做好离退休干部和老龄职工的管理工作。

　　1、定期组织老龄职工学习，进行形势宣传教育，及时传达公司重大事项决策，了解掌握公司生产经营情况，教育离退休人员关心单位的建设和发展。

　　2、深入群众，与老龄职工交朋友，关心他们的生活、身体、活动情况，广泛征求意见，改进工作作风，多办实事。

　　3、根据老龄职工退休后精神上空虚的特点，利用所有活动场所和器材，组织他们开展一系列健身活动，做到老有所养、老有所乐。

　　4、做好困难离退休职工的扶贫帮困工作，特别是孤寡老人的生活安置工作。

　　五、负责公残、工亡职工管理和扶贫帮困工作。

　　1、认真落实工残、工亡和家属的政策和待遇，及时发放和结算扶养抚血费 用。

　　2、配合政府落实贯彻“底保”政策，了解掌握在岗、下岗、待岗、离退人员的家属生活情

　　况，做到不漏报一户符合“低保”政策待遇的职工。

　　3、按时发放困难补助，准确运用救济基金。

　　六、负责开拓工会三产工作，为职工群众办实事，办好事。

　　1、利用现有场所，办好“大众大”舞厅的创收工作，保证划转人员收入。

　　2、继续加强消费合作社的管理，扩大营业场地，增加营业收入，并保证对社员的优惠待遇年利分红。

　　七、完成领导交办任务。

　　1、对主要领导交办的工作任务，要明确落实到部门和责任人，确定工作质量要求，及时进行组织和实施。在执行中要经常督促、检查落实情况，保证交办任务按时间、按标准、高质量完成。

　　2、对交办任务实行复命制，完成情况要及时向交办领导进行汇报。

　　工会主席的工作职责 篇2

　　（一）根据上级工会的决定及会员（代表）大会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

　　（二）协助党支部和校长做好教职工的思想政治工作，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党组织和上级工会汇报教职工思想情况。

　　（三）引导教职工积极开展教育教学改革活动；协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进工作者的经验，提高教育质量。

　　（四）办好“教工之家”，经常开展有益于教职工身心健康的文体活动。

　　（五）依法维护教职工的民主权利，会同有关部门筹备召开职工（代表）大会，在教职工（代表）大会闭会期间，承担其职能，组织教职工参政、议政，民主管理学校。

　　（六）主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询，并教育职工认真履行岗位职责，保证校长决策的顺利实施。

　　（七）协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助互济活动，搞好教职工困难补助，协助做好离、退休教职工的工作。

　　（八）关心教职工劳动条件的改善，维护教职工的安全和健康；对教职工进行安全教育，督促学校行政解决影响教职工健康和安全的问题。

　　工会主席的工作职责 篇3

　　1、工会必须遵守和，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。

　　2、工会依法参与国家和，工会通过或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

　　3、工会通过组织，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

　　4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用。

　　5、依法维护职工的合法权益是。工会通过平等协商和制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益。

　　6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工。

　　7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好事业。

　　8、建立健全工会主动参与机制，认真做好工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。

　　工会主席的工作职责 篇4

　　（1）在党组织和上级工会的直接领导下，认真履行工会的各项职能，主持工会委员会全面工作，带领全体委员贯彻党的路线、方针、政策，执行会员代表（会员）大会的决议和决定。负责向会员代表（会员）大会报告工作。

　　（2）负责组织召开工会委员会、常委会、分工会主席会议和工会办公会议，传达贯彻本单位党组织和上级工会的决议、指示。组织制定工会工作制度和工作计划，做好工会的工作总结、表彰。

　　（3）参加本单位涉及职工群众切身利益有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见和建议。

　　（4）组织职工参与本单位的民主管理，组织和代表职工与单位行政进行集体协商、签订集体合同和工资等其它协议，并督促集体合同和工资等协议的履行和落实。

　　（5）协助党政抓好职工思想教育，组织职工开展科技、文化知识学习、业务培训、岗位练兵和技术比赛等活动，不断加强职工队伍自身建设。协助行政搞好劳模、先进评比、选树、奖励和管理等工作。

　　（6）代表和组织职工依法监督行政执行劳动法律及劳动安全卫生等法律法规，依法维护职工的合法权益。担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。

　　（7）深入分厂、班组了解掌握职工群众在生产、生活和学习等方面的情况，倾听和反映职工群众合理的意见和要求，努力为职工群众说话、解难、办事。

　　（8）加强工会自身建设，坚持民主集中制和集体领导原则，组织工会干部学习培训、业务交流，不断提高自身的维权能力等综合素质。

　　（9）编制好工会经费预算和决算方案，管好、用好工会经费，管好工会资产。有计划、有步骤地开展职工之家建设，丰富职工文体活动，不断增强工会的凝聚力。

　　（10）理顺工会同行政的关系，依法独立自主地开展工会工作。

　　（11）向上级工会报告重要信息。

　　工会主席的工作职责 篇5

　　一、根据上级工会的决定和教工代表大会的决议，制订并实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会议，安排工会活动和讨论有关事项。

　　二、做好教职工的思想政治工作，向教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，进行法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育，定期向党总支和上级工会汇报教职工的思想状况。

　　三、引导教职工积极开展教育教学改革活动，协助学校行政做好评优、表彰、奖励等工作，总结推广先进经验，提高教育教学质量。

　　四、依法维护教职工的民主权利，定期召开教职工代表大会，组织教职工参政、议政，民主管理学校；主动积极反映教职工对学校工作的意见和建议，为校长决策提供咨询。

　　五、经常开展有益于会员身心健康的文娱、体育活动。

　　六、协助和督促学校行政办好教职工集体福利事业，开展教职工互助、互济活动，搞好困难教职工的补助，协助做好离退休教职工的工作。

　　七、积极改善教职工劳动条件、生活条件、学习条件，维护女教职工的合法权益，协助学校行政抓好教职工的保健和计划生育工作。

　　八、做好收缴会费工作，民主理财，管好、用好工会经费，管好工会财产。

　　九、不断改进和加强工会的自身建设。

　　工会主席的工作职责 篇6

　　《中国工会章程》规定：“中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。”

　　我校工会作为学校基层教育工会，要坚持在学校党支部的领导下，进一步密切与学校行政的关系，全力支持校行政的工作，维权好教职工的合法权益，充分发挥好桥梁纽带作用，为此工会必须履行好四项基本职能。

　　1．维护职能。

　　学校工会维护教职工的政治权利、经济权益和精神文化利益。工作维护职能既是广大会员的必然要求，也是学校党政密切联系群众的需要。维护职能是学校工会最基本的职能，维护教职工的合法权益是学校工会从事一切活动的出发点和归宿。

　　一般说来，学校的利益与教职工的利益在根本上是一致的。学校工会应站在一切有利于学校教育稳定和发展的角度，在维护学校整体利益的同时，维护好广大教职工的具体利益。维护的主要内容包括《宪法》规定的公民一般权利以及《教育法》、《教师法》等规定的教职工特有的利益。

　　工会履行维护职能的主要手段是依法维护。维护职能是工会四项职能中最突出的职能。

　　2．建设职能。

　　学校工会建设职能的主要内容是：旗帜鲜明地支持学校教育改革和发展，全面推进素质教育，支持深化学校内部各项改革；推广适合教职工需要的岗位基本训练活动，推进青年教师素质的提高；动员和组织教职工广泛开展提合理化建议活动，为学校提高教育教学质量献计献策；开展社会主义劳动竞赛，动员和组织教职工努力完成教育、教学、科研、管理、服务各项任务；宣传和弘扬先进模范人物的时代精神，激发广大教职工投身教育改革的积极性和创造性，等等。

　　3．参与职能。

　　学校工会代表和组织教职工参政、议政，参与研究有关学校教育发展的规划、重大决策、改革措施等，充分反映和体现教职工的意愿和要求，依法通过教职工大会的形式，组织教职工参与民主管理和民主监督，形成学校重大决策交教职工大会审议的`制度，保证决策的科学化、民主化，保障教职工依法行使民主权利；积极向教职工宣传解释国家相关法律法规和学校行政的决定，促使教职工自觉地贯彻执行，以充分发挥教职工在学校教育事业中的作用。

　　4．教育职能。

　　学校工会履行教育职能是指它利用发挥桥梁和纽带作用这一组织优势，通过群众自己教育活动，使教职工不断提高师德修养水平和科学文化素质，从而建设高素质的教师队伍。

　　其主要内容是：进行党的有关路线、方针、政策以及形势任务的教育；进行普法知识以及相关教育法律法规的教育；做好教职工思想政治工作，加强师德建设；帮助广大教师通过各种途径，学习掌握从事教育、教学、科研的本领，全面推进素质教育；开展文体活动，增强教职工体质。

　　工会主席的工作职责 篇7

　　财经委员职责

　　关心教工生活，协助办好各项福利事业。

　　维护教职工正当的物质利益，反映教工的疾苦与呼声。

　　协助做好扶贫帮困工作，关心特困户教工。

　　按时收缴会费。协助管好工会活动经费。

　　协助学校每年审计一次工会经费。

　　女工委员职责

　　针对单位女教工的特点进行政治思想教育。

　　组织开展巾帼建功和创“芙蓉标兵岗”活动。

　　组织女教工积极参加学校民主管理。

　　维护女教工的合法权益，督促协助行政搞好女教工劳动保护。

　　协助抓好计划生育工作。

　　发动女教工做好家庭内部工作，开展“五好家庭”评选活动。

　　教改委员职责

　　组织教工学政治、学业务，提高教工的业务素质和教书育人的水平。

　　组织教工开展教学研究、科学实验，组织教工参加各项劳动竞赛和教学比武活动。

　　总结推广教工教书育人的成绩和经验。

　　调解委员职责

　　一、坚持“调防结合，以防为主”的方针。

　　二、及时发现，依法调解，妥善处理和疏导矛盾纠纷，减少诉讼，防止矛盾激化。

　　三、通过纠纷调解工作，宣传有关法律、法规和政策，教育职工遵纪法，尊重社会公德。

　　四、搞好矛盾纠纷信息工作，及时将职工纠纷的发生、发展和调处情况及建议，向主管部门汇报。

　　组织宣传委员职责

　　管理好工会会员的档案，负责办理会员调动转档手续，发展新会员。

　　搞好工会和教代会的组织健全工作。

　　定期收集整理教工对学校工作的提案，及时向学校行政汇报，并督促办理。

　　协助组织教工民主评议学校领导干部。

　　组织教工学习党的方针政策、政治时事的有关文件。

　　负责搞好通讯报道工作。

　　文体委员职责

　　搞好“教工之家”和“室外康乐园”的建设和管理。

　　积极建立和发展各种运动队、文体兴趣小组。

　　组织教工开展丰富多彩的文体活动。

　　认真做好文体工作的评比和表彰。

　　工会主席的工作职责 篇8

　　1、根据党的路线、方针、政策确定学校工会工作的指导思想和任务，指导学校工会工作。

　　2、负责学校民主管理工作，组织职工参政议政，建立和完善职工代表大会制度；检查、指导学校民主评议和民主选举领导干部落实情况，调查研究基层民主管理、民主参与、民主监督情况，及时向学校党委、学校反映并提出完善建议；负责学校校务公开领导小组日常工作。

　　3、负责学校工会组织建设，研究制订工会干部选配管理制度、办法，协助同级党委管好工会干部；指导学校工会组织建设，负责学校和基层工会的换届选举工作；指导工会干部教育培训工作。

　　4、负责学校职工宣传教育工作，围绕学校教学中心工作和两个文明建设，组织开展职工的思想政治教育、职业道德教育和科学文化教育；开展职工思想状况调查，及时向学校党委反映职工队伍思想状况。

　　5、负责学校职工群众性文化体育工作，组织职工开展各种文化娱乐活动；指导基层职工文化、体育阵地建设和管理。

　　6、依法参与学校经济体制改革和劳动保护政策的研究制订；组织全校职工以经济建设和教育教学为中心，积极开展社会主义劳动竞赛，实施群众性经济、技术创新工程；代表职工监督学校安全生产工作，参与职工伤亡事故处理，参与基本建设“三同时”检查验收工作；负责校级以上劳动模范的培养、选拔和管理工作。

　　7、参与学校有关工资、福利、保障等方面的改革政策、措施的制订，依法维护职工合法权益，指导基层工会就职工工资、福利、医疗、保险等方面，组织职工开展互助补充保险和职工扶贫工作；

　　8、负责学校女职工委员会工作，协调女工干部配备；依法维护女职工合法权益和特殊利益，围绕学校两个文明建设，组织开展适合女工特点的各种活动，发挥女职工“半边天”作用；依法维护妇女、儿童的合法权益。

　　9、负责工会财务和经费审查、内部审计工作。

　　10、完成学校党委交办的其它工作。