推行小先生制,让孩子共享成长的快乐 小先生制的实施
何谓“小先生”,陶行知先生是这样说的:“生是生活。先过那一种生活的便是那一种生活的先生,后过那一种生活的便是那一种生活的后生,学生便是学过生活的人,先生的职务是教人过生活。小孩子先过了这种生活,又肯教导前辈和同辈的人去过同样的生活,是一名名实相符的小先生了。”他又曾说:“小孩子最好的先生,不是我,也不是你,是小孩子队伍里最进步的小孩子!”从他的话语中,我们不难理解的就是学生也可以做老师,每个学生都可以参与知识信息的交流。实施新课程以来,我们一直注重在各项活动中培养幼儿的成功感,即让幼儿不断的体验成功,树立自信,激发向上的愿望。而“小先生制”所影射的指导思想正是如此。
第一,人人争当“小先生”。从孩子的年龄特点考虑,每个孩子都喜欢当“老师”这一角色,即当“小先生”。例如:幼儿在美工活动的过程中,每个人所表现出来的能力是不同的,有的孩子折纸的能力强一些;有的孩子使用剪刀的能力较强;有的孩子泥塑的本领较强,塑造的泥塑作品特别有童趣。所以说,每个孩子都有当小先生的资本,每个小先生都可以采用自己的方式去帮助别人,他们在我帮你、你帮我的过程中,美工活动的水平得到大幅度提高,学习的积极性也更高了,由于是伙伴学习,使原来胆小内向的幼儿对不能掌握的内容也不惧怕和回避了。
又如,在新生入园时,小班多数幼儿焦虑心理比较严重,而此时大班的幼儿已经懂得爱护、帮助同伴,会用一颗爱心去关心周围的人,根据这一情况,我开展了一系列大带小的活动,请大班的哥哥姐姐做“小先生”,带领新入园的小弟弟小妹妹一起做游戏、讲故事,教他们学会交朋友、学会自己上厕所、学会自己吃饭等等,看着孩子们稚嫩的小脸,听着孩子们关切的话语,使我们感到无限的欣慰,孩子们也在大手拉小手的活动中感受到了关心帮助他人的乐趣。这不仅培养了大班幼儿关心他人的良好品质,也使小班幼儿能更快适应幼儿园的集体生活。
第二,我是能干的“小先生”。孩子在产生争当“小先生”的愿望同时,他会自发的约束和支配自己的行为,主动的去获取知识和技能,既产生一种积极的学习态度。素质教育的核心就是创新精神和实践能力的培养,其显著特点是学生的学习能充分地体现主动性(积极奋发的乐学态度与境界),自主性与创造性。
我班有一个孩子,非常聪明,但常常在老师开展活动时捣乱,任凭教师怎样教育都无济于事,他做事还是只有三分钟的热度。我认为,造成他这种情况的原因就是他的接受能力强于一般的孩子,当他掌握了新知识以后他就没了兴趣,就开始使坏了。了解到他的这一特点后,我平时常常让他多做一些事情,对他的要求也提高了一些,并有意识地让他来做“小先生”,请他来教别的小朋友,这样分散了他的注意力以后,他使坏的机会就减少了,而我呢,也多了一个小帮手。
“人人都说小孩小,谁知人小心不小。你若小看小孩子,便比小孩还要小”。这首小陶诗我们行知幼儿园的小陶子们人人会念。它充分体现了陶行知先生所倡导的“小先生制”的教育理念。教师一定要把学生看作是学习活动的主体,因为小孩子身上蕴藏着无穷的潜力。教师只有充分相信每一个学生,陶行知先生的“小先生制”一定会开出奇葩,结出硕果。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 1156092664@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。