推荐人选推荐理由

　　推荐人选推荐理由，职场的生活充满了竞争，关键是要做好自己的本职工作，学会与不同的人交往是职场的必修课，压力过大的时候也要试着调节放松，在职场上，推荐人选推荐理由是很重要的。

　　推荐人选推荐理由1

　　优秀员工推荐理由

　　1、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

　　2、作为新人的**发挥了重要的作用，正是他这样勇于承担职责，从不推事，军人般的执行力，才使整个团队能够步步为营，踏实前进，获得良好业绩。他也给整个团队带来新的风气，为新加入的员工树立了榜样的作用。

　　3、由于我公司在该项目的出色工作，市场份额到达了*%，这时遭到了竞争对手的强烈反击，他们联手企图以******为由将我公司排挤在外。此时咱们没有其他新项目，如果竞争对手计划得逞，对我部门将是致命的打击，大家的士气也会一落千丈。

　　4、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在领悟中不断提高，关心同事，十分值得大家领悟，新晋社会如此发奋难能可贵

　　5、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

　　6、工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

　　7、该员工平时用心向上，不仅仅配合度较好，且平时工作表现也很发奋，在工作时能以认真仔细负责的心度去做好自我的工作。

　　8、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自我，注重个人成长，能有效改善自我的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

　　9、该员工平时工作能将自我的潜质充分发挥出来，不仅仅工作认真做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事领悟,望各位同事以以上人员为榜样，在今后的工作中，把自身的发展与公司的发展有机的结合在一齐，一齐创造什么什么公司辉煌的明天!

　　10、工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司思考，能够虚心理解同事给予的推荐并改正;领悟进步较快受到大多数客户的好评。

　　11、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，用心主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事用心工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为咱们成立起榜样。

　　推荐人选推荐理由2

　　代表候选人的推荐理由1

　　某某同志政治上成熟可靠.该同志自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,注重改造世界观、人生观,树立正确的价值观和权力观.政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,具有高度的政治觉悟和政治理论水平,工作中注重理论与实践相统一,用党的基本理论和方针、政策指导工作,根据形势和任务的要求,不断变化的新情况,处理问题,解决矛盾.具有较强的组织协调能力,宏观上把握工作方向,微观处安排细致周到.

　　组织领导能力强,能独当一面开展工作.该同志长期在一线工作,基层工作经验丰富,后担任一线领导岗位工作多年,思路清晰,判断敏锐,长于沟通,善于组织协调、驾驭全局的能力强.理论水平高;刻苦钻研信息化新业务、新技能,具有适应当前工作新形势、新要求、新发展的'能力;善于进行理性思考,富于改革创新精神,有效推动了工作发展.

　　为人谦虚真诚,处事正派、严谨、踏实.该同志心胸宽容大度,不计较个人得失.待人诚恳、友善,在不同的工作岗位,都尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系.对办事群众,热情周到、积极服务.对群众提出的困难和问题,能主动的帮助解决,对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映,对展现了良好的工作作风和精神风貌.

　　具有较强的廉洁自律意识.该同志以身作则,廉洁自律,始终按照《党政干部行为准则》严格要求自己,自觉抵制各种不正之风,注意自身良好形象,坚持率先垂范的做人准则,按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己,从不搞特殊化,凡是要求别人做的,自己首先做到,禁止别人做的事,自己坚决不做,自觉的接受党和群众的批评和监督,时刻做到自重、自省、自警、自立,坚持和维护党的民主集中制,有民主作风和大局观念,善于集中正确意见,善于团结同志,认真听取群众意见,在干部群众中树立了良好形象.

　　该同志作风过硬.从学习、思想、工作、生活作风等方面抓起,全面加强了作风建设,提高了自身素质.加强思想作风建设,加强党性修养,始终坚持讲党性、讲政治、讲正气、讲奉献;改进工作作风,坚持深入一线、深入群众,既当指挥员,又当战斗员,同群众一道加班加点,带着同志干,干给下属看,充分发挥了表率作用.

　　该同志工作成绩突出.转业十几年来,一直战斗在工作第一线,以实际行动实践了“全心全意为人民服务”重要思想,.由于成绩显著多次立功受奖,其中三次荣立个人三等功.

　　推荐人选推荐理由3

　　举例一： 采购总监（推荐理由）

　　1、从事采购管理工作超过20年，涉足汽车零部件、电子半导体、设备制造等行业。对于汽车内外饰、模具、结构件、机加工、注塑、冲压等工艺较为精通。

　　2、对于大宗原料，采购招标，项目采购，基建采购，MRO都具有丰富的操作和管理经验。

　　3、熟悉采购、计划、仓储、运输等全套供应链体系运作。

　　4、精通采购体系流程建设，善于人员团队管理。具有强烈的成本意识，善于把握降本机会和策划长效成本优化机制。

　　5、 熟练使用SAP、oracle、K3等办公软件，英语读写熟练。熟悉ISO9001,ISO14000，TS16949等体系 运作。

　　举例二：之前某一位人力资源总监（自己z的核心优势）

　　1、人力资源管理本科毕业，15年+大中型企业人力资源管理经验，系统全面，可从0-1、也可从1-N。

　　2、结果导向，业务思维，擅于从业务角度搭建和优化人力体系，基于团队配置(数量和质量)和团队激励两个方向，支持业务发展，实现组织效能提升；

　　3、多年中国民企500强及上市企业人力资源管理经验，熟悉人力资源各个模块的战略规划和日常运作管理；

　　4、熟悉母子公司人力资源管控模式，尤其在组织发展(组织、人才、文化)、薪酬绩效管理方面有着丰富的运作经验。

　　5、沟通表达能力和组织协调等综合能力较强，具备较高的领导力和团队管理能力；