隔离场所管理制度（通用8篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。制度到底怎么拟定才合适呢？下面是小编为大家收集的隔离场所管理制度，欢迎大家分享。

　　隔离场所管理制度 篇1

　　为继续做好新型冠状病毒肺炎防控工作，切实保障辖区居民身体健康和生命安全，防范发生院内交叉感染，确保疫情期间患者和陪护人员的安全，结合医院实际，现就患者及陪护人员的管理，再次做出如下告知，敬请广大病友及家属配合，感谢您的支持与理解。

　　一、疫情期间在院患者管理：医院所有病区严格实行全天候封闭式管理，所有病房实施门禁管理，实行24小时出入管控，住院患者不得离开医院，一律不得请假外出，非因检查等需要不得擅自离开病房。

　　二、疫情期间病区探视制度：为了您和家人的健康着想，在疫情尚未完全消除之前，医院谢绝探视。如确有需要，鼓励以电话、微信、短信、视频等形式探视慰问，请患者及家属理解并配合医院工作。

　　三、疫情期间病区陪护制度：

　　1、进入院区请务必正确佩戴口罩，积极配合测量体温，主动出示健康出行绿码；

　　2、对于病情危重、生活不能自理的患者，经管床医生与责任护士评估后，开具留陪医嘱，限固定1名陪护人员进入病区陪伴；病区实行“一患一陪护”管理，严禁“一对多”陪护；

　　3、陪护人员实行实名制，进行陪护的人员第一次要详细回答流行病学史，配合工作人员登记信息，隐瞒情况或提供虚假信息者将承担相应法律责任；

　　4、陪护人员必须提供新冠病毒核酸检测报告、抗体检测报告、肺部CT报告经我院确认排除新冠病毒感染后方可陪护。中途不得随意更换（如特殊情况要更换的，向所在科室主任、护士长申请，并提供新冠病毒核酸检测报告，抗体检测报告，肺部CT报告）；

　　5、陪护人员在陪护期间应全程佩戴口罩，不串病房、不聚集、不扎堆。禁止随意在走廊、电梯口等公共区域走动，与他人尽量保持1米以上距离，不得进入医护人员工作场所，不得随意离开病区；

　　6、陪护人员及病人的饮食由食堂统一订餐、送餐（费用自理）。若家属送餐，凭绿码至住院部A区或B区一楼大厅等待留陪家属领取，送餐时间11：00-12:30,17:00-19:00；

　　7、原则上患者与家属不能离开本病区，因特殊情况临时外出检查凭“临时外出证”，护士做好交接班并登记，限定本院区使用；

　　8、陪护人员必须佩戴口罩，每天配合测量2次体温，体温异常立即停止陪护。陪护人员出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状必须及时到医院发热门诊就诊，并向病区医务人员报告；

　　9、患者及陪护人员不允许串访其他病房的住院患者。

　　隔离场所管理制度 篇2

　　1、对有发热、发烧、咳嗽等症状，疑似有新冠肺炎感染的师生，自发现时起至家长或医疗机构接走前，须在留观室留观，留观室病人需戴口罩。

　　2、留观人员必须服从学校的安排，有事外出，必须征得到老师同意。

　　3、除留观人员外，其他任何人不得在留观室内滞留或休息。

　　4、对留观人员要及时给予关心，稳定其情绪。

　　5、留观室管理人员严格按照消杀制度，对留观室室内外及所有物品进行定期消毒处理。

　　6、留观人员离开后，清洁人员在严格做好自我保护的情况下，使用含有效氯2000mg/L消毒液对内外及所有物品进行彻底消毒并开窗通风。

　　7、确需留观隔离的人员，必须服从学校（园）新冠肺炎领导小组做出的留观决定，对不服从管理者，将作出严肃处理。

　　隔离场所管理制度 篇3

　　隔离室是临时隔离疑似患病人员专用场所，有卫生保健老师专门负责，外人不得擅自入内。

　　一、隔离室的常规要求：

　　1、隔离室应设置在远离教学区地方，通风、采光、设施齐全。

　　2、每天对隔离室内的桌椅、物品用有效氯。

　　3、每天开窗通风3次，每次30分钟，以保证室内的空气流通。

　　4、对疑似病例做好登记。

　　5、一间隔离室在某一时间段内，只能隔离一名疑似患病人员。

　　6、隔离室值班人员或教师进入隔离室，务必做好个人防护，做好手部消毒。

　　7、隔离室物品做到专用，隔离室值班人员负责对隔离室进行保洁、消毒，做到无杂物、无污染、无安全隐患。

　　8、隔离室医用物资由隔离室值班人员专人保管。

　　二、隔离室内有疑似患病人员时做到：

　　1、隔离室物品专用，用后彻底消毒，进入隔离室必须做好个人防护。

　　2、对疑似患病人员及时复测体温。

　　三、疑似患病人员离开隔离室的要求：

　　1、开窗通风，保证空气的流通和室内空气的新鲜。

　　2、用消毒液擦拭床、桌椅和疑似患病人员接触的.物品。

　　3、用消毒液对地面进行消杀。

　　4、如疑似患病人员产生污垢，(比如血迹、痰迹、呕吐物、排泄物、分泌物等)，用消毒喷洒或者覆盖30分钟以上，然后对整个区域进行有序清洁消毒。

　　隔离场所管理制度 篇4

　　为切实把疫情防控工作落到实处，特制定本制度。

　　—、对隔离室实施严格管理，公司董事长为第—责任人，分管领导、部门负责人为直接责任人。

　　二、隔离室为临时隔离有发热症状的员工专用房间，非工作人员不得擅自进入。

　　三、隔离室在疫情未解除之前，不得临时挪作他用。

　　四、每天开窗通风，以保证室内的空气流通。

　　五、工作人员进出隔离室前必须按规定做好个人防护，不得穿便服出入隔离室。

　　六、隔离室设施、设备与物品必须由专人负责保管每日做好登记验收。

　　七、隔离室每天必须按规定进行消毒，医疗废弃物和生活垃圾必须按有害垃圾正确处理，不得随意丢弃。

　　八、工作人员在下班前必须检查各项设施设备是否正常，门窗是否锁好。

　　九、对隔离室使用和管理情况及时登记、留档备查。

　　隔离场所管理制度 篇5

　　1、隔离室位置应相对远离人员密集的地方，通风、采光、保暖设施齐全。

　　2、开窗通风，以保证室内的空气流通。

　　3、对隔离室的空气、环境物体表面实施常规的消灭菌工作，并做好消毒记录。

　　4、建立《隔离登记册》并做好记录。

　　5、室内不能同时隔离两个以上病种的患病或疑似人员。

　　6、隔高室物品专用，医务人员负责对隔离室进行消毒、保洁，做到物品摆放整齐，无杂物、无污染、无安全隐患。

　　7、隔离室消毒药物由医务人员负责管理。

　　8、防控应急隔离小组成员进入隔离室前必须做好个人防护，不能穿便服进入隔离室，离开时脱下防护衣物，在隔离室门口封存，并做好衣物和手部的消毒。

　　9、用有效氯500-1000mg/l消毒液消毒地面和墙壁擦拭床、桌椅和患病者接触密切的物件。

　　10、临时隔离观察患者在患病期间必须住院或居家隔离治疗;隔离治愈后，须有医院证明，方可解除隔离。

　　隔离场所管理制度 篇6

　　1、为防控新冠肺炎疫情，设置专门的隔离室。

　　2、隔离室要阳光充足，不阴暗潮湿，光线明亮、通风、室内有防署保暖设施，流水洗手设施。

　　3、隔离室由医务人员负责管理，要建立相应的管理制度和一日工作常规。

　　4、严格按照卫生部门的要求配备专职医务人员。

　　5、隔离室按照卫生保健要求需配备药柜、观察床、桌椅、视力灯、消毒灯、体重称、身高计、量板、药品、消毒液等物品，并由医务人员负责管理，有出入登记记录。

　　6、隔离室内设隔离室时，需隔离到位，封闭隔断，保证不交叉污染。医务人员进隔离室时，需穿隔离衣，出来时脱下摆在隔离室门口封存。

　　7、隔离室内须有专用隔离床和被褥，不得随便挪用。配有隔离床，污物桶等。

　　8、非保健人员不得随便进入隔离室。上班时不得在保健室整理财产物品、药品、台帐，下班前检查门窗、水电是否关好。

　　隔离场所管理制度 篇7

　　1、学校设立专门的隔离室，远离学生活动区。

　　2、隔离室为临时隔离学生专用房间，外人（其余患者及健康学生）一律不得擅自入内。

　　3、本室只接待发热患者。

　　4、保健教师及家长进入隔离室前必须更换外衣，必要时须穿防护服不能穿便服进入隔离室。出来时脱下，摆在隔离室门口封存。

　　5、接待发热患者必须戴口罩进行诊治，诊治结束立刻洗手消毒。

　　6、隔离室设施与设备由保健教师专人负责保管，不得丢失。

　　7、隔离室每日中午和晚上必须按规定进行喷洒消毒，平时保持通风。

　　8、发现可疑病人，立即报告校长，负责人员、患者及陪同人员不得离开隔离室，待上级派员来进行处置。

　　9、保健教师下班前必须检查门窗、水电是否关好。

　　隔离场所管理制度 篇8

　　1、按照北京市XX区建委及相关政府单位的相关要求，项目设置封闭式隔离区，隔离区内布置两间隔离房间，房间外张贴“人员入住信息表”、“消毒、通风记录表”，并按照要求配置厕所、盥洗池等设备。

　　2、专职卫生员一旦发现现场人员出现发热（间隔两次测温温度均≧37.3℃）、乏力、干咳等可疑症状时，安排于场内隔离室进行隔离，并按照相关管理规定上报相关部门。

　　3、隔离区由项目专职卫生员进行观察区内人员测温、室内、公共区域消毒、通风及送饭相关事宜，并填写相关记录表。

　　4、专职卫生员进入隔离区前由隔离区责任人对其防护服、护目镜及一次性手套穿戴情况进行检查符合要求后方可进入隔离区，专职卫生员进入隔离区前后必须进行全身消毒。

　　5、专职卫生员每天对公共区域、隔离房间进行消毒，消毒时间分别为早8:00，晚17:00各1次（其中公共区域，每2小时消毒一次）；每天对房间内进行通风，1天两次，每次不小于30分钟，并填写相关记录表。

　　6、专职卫生员每天将隔离区内消毒、通风、人员测温等相关记录表于每天下午17:00前以微信形式上报项目卫生管理员。

　　7、专职卫生员负责对隔离区人员进行防疫知识培训和心理疏导，及时解释政策和辟谣，保证隔离人员的身心健康。

　　8、隔离期间人员出现明显发热、乏力、干咳等可疑症状时，项目负责人立即安排将疑似人员送往发热门诊，并对施工现场进行全面封闭。