面试中怎样回答自己的职业规划

　　很多公司的HR都会在面试中问求职者自己的职业生涯规划是什么，那么面试中怎样回答自己的职业规划呢?下面一起跟小编了解下吧。

　　面试中怎样回答自己的职业规划 篇1

　　1.确定目标

　　目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关系。比如，你应聘的是市场类职位，市场类的职位晋升线一般包括市场助理、市场专员、产品经理(或品牌经理)、区域负责人等，你可以结合自身的`情况说说自己的长远目标，以及为了这个目标，你所做的努力有哪些方面。对目标的清晰描述可以让自己显得更加专业，规划并不空洞，使面试官认同你的学习和适应能力。

　　TIPS：描述中应着重在行业或专业经验的积累，说明你想做些什么，而不是强调晋升到什么职位级别。

　　2.把目标分解成几个阶段

　　以时间为节点，把目标分解成几个小目标。比如短期(1年)目标是什么，中期(3年)目标是什么，长远(5年以上)目标是什么。做好这个“切割”工作的前提是应聘者个人对自己有一个全面的认识和了解。

　　TIPS：在每个阶段小目标的达成中，要说明达成目标与应聘公司的职位之间是一个双赢关系。一方面你能为公司做出怎样的贡献，另一方面你自身能得到怎样的提高。

　　3.在达成目标的过程中，希望公司能够提供怎样的支持

　　这样做的目的既可以让面试官感受到你有积极学习的心态，又可以从侧面了解该公司的管理制度和培训福利等情况。比如，公司是否有岗位轮换，有没有内部员工培训等。

　　TIPS:如果面试官没有明确表示，不应过多打听。除非已经是最后一轮面试，而你又非常想进入这家公司。

　　面试中怎样回答自己的职业规划 篇2

　　1、名副其实，注重职业深耕

　　“木桶效应”曾被广泛推崇，意思就是一个木桶容量的大小，取决于短板，而非长板。因而倡导弥补短板，全面发展。

　　这也导致很多求职者刻意把自己塑造成“全能选手”，看似样样精通，实则各方面都是蜻蜓点水。但其实，现实中，“精”“专”“尖”的人往往才是最抢手的。

　　波士顿大学教授弗兰克帕森特在《选择一个职业》一书中提到：“人与职业相互匹配是职业选择的焦点所在。”

　　所谓“术业有专攻”，在职场上我们不需要刻意营造“全能选手”的人设，我们需要做的，应该更加倾向于强调自身能力与岗位的匹配度。

　　从专业角度出发，回答自己专业的领域，提出职业规划和愿景，往往更有说服力和可行性，给HR留下务实可行的好印象。

　　2、强调价值供应，对标企业需求

　　面试中，求职者的职业规划并不是简单说给自己听的，因为对于企业而言，员工的职业规划也会牵涉到企业规划。

　　若两者的规划能够互相契合，既对标了企业的需求，也对标了自身发展的'需求，企业也更加倾向于招用这样的员工。

　　所以，面试前，首先了解企业的用人需求以及运营的需求，寻找自身凸显的长处，在不刻意夸大的前提下，把自己能提供的价值最大化。

　　面试时，也不妨把自己的职业规划与企业的需求对标，强调自身价值的供应，把“我需要”变成“我能给企业提供”，从企业的角度出发，能得到HR更多的青睐。

　　3、以能力做突破，以经验为辅助

　　上文所提及的《非你莫属》中32岁的求职者，他的职业规划很宏伟，但只靠说，却没有过往成果的事例作为支撑，致使面试官觉得他“假大空”。

　　所以，面试时，除了强调自身的能力，说到职业规划时，要避免职业规划的“假大空”，可辅之以过去的工作经验，摆明职业规划的依据以及可靠性。

　　想要做好这一步，就要在面试前就提前做好准备，把过去以来积累的事业成果进行整理，将工作经历缕清，尽量让职业规划的每一步都有据可依，避免面试时突然卡壳。

　　此时，有经验、有能力、有根据的规划更令HR信任。

　　其实，做好职业规划，不仅仅是为了面试，更是为了自身的发展。在这个瞬息万变的时代，职业规划就如同一盏灯，让努力有了方向，让事业有了扎根的地方。

　　面试中怎样回答自己的职业规划 篇3

　　你的职业规划是什么？

　　说说你未来5年或10年的职业规划。

　　如何规划你的职业生涯？

　　以上这些问题都是面试中经常被问到的关于职业规划的问题，你可以从以下几个方面考虑如何回答这个问题：在职业道路上，你希望从事什么职业？希望在什么行业工作？理想的工作单位或公司是？短期内你准备作什么，你准备做成什么，你准备实现哪些目标？长期内你准备作什么？你准备做成什么？你准备实现哪些目标？

　　这个问题主要是考察求职者是否有一个清晰的职业规划，清晰的职业规划意味者求职者在适合自己的.工作岗位上的稳定性和进取心，不清晰的职业规划可能会造成频繁更换工作，也可能会被认为缺少上进心、做事没有规划，此外面试官还想通过这个问题了解公司是否有足够的平台来让求职者发挥自己的职业理想，进而判断求职者与应聘岗位是否匹配。

　　回答思路：

　　1、面试官普遍喜欢对自己职业规划清晰的求职者，建议不宜回答暂时没有明确的职业规划。

　　2、尽量将自己的职业规划描述的清晰些，避免一些空泛的和脱离现实的职业规划。

　　3、职业规划从时间上看包括短期规划、中期规划和长期规划。

　　示范1： 我的专业是会计，我的职业规划是从事财务中会计方面的工作，工作的前三年不断提高自己在财务方面的理论知识和实践能力，考取相应的证书或职称。未来三年后五年前我计划以提高实践水平为主并能够在职位上有一定提升，开拓自己的眼界和思路，争取十年后能够当上财务经理。

　　示范2： 我的目标是在XX行业XX岗位发展，不断学习专业的知识，提高XX水平（通过何种努力达到何种水平），为了达到这个目标，我报名参加了XX培训班（为了完成目标计划进行的行动），5年目标是成为XX，10年目标是成为XX。结合自己的实际情况与目标，制定出符合实际的计划然后回答。