企业物流管理中存在的问题及应对策略论文

　　无论是在学习还是在工作中，大家都写过论文，肯定对各类论文都很熟悉吧，通过论文写作可以提高我们综合运用所学知识的能力。相信许多人会觉得论文很难写吧，下面是小编帮大家整理的企业物流管理中存在的问题及应对策略论文，欢迎大家分享。

　　摘要：在经济迅速发展和科技不断发展的今天，物流在企业的发展中起到的作用也越发重要。很多企业也开始认识到企业物流管理的重要性，企业的物流管理也逐渐成为企业证明自己实力的一个象征。所以，在当前的社会条件下，企业的物流管理已经成为企业发展必不可少的一部分。但是，由于企业的物流管理还处于初期，所以说企业在很多地方对于企业的物流管理还不太了解，也导致在将理论知识运用到实践中时出现一些无法预料的问题，导致当前的企业物流管理发展体系还不成熟。所以说需要将当前的局势分析清楚，然后明白当前局势下的企业物流管理存在的问题，然后更好的去健全整个体系。

　　关键词：企业物流管理；突出问题；物流成本；应对策略

　　在社会不断进步的现在，物流已经成为人们生活中的一部分，人们越来越多的运用物流，在这个时代背景下，物流作为一项新的综合科学开始发展，这对于当前的企业格局来说，是一个革命性的进步，但是，虽然物流的发展创造了绝佳的机会来发展壮大自己，但是机会的到来也往往伴随着挑战，企业能否抓住机会扩大自己就要求企业是否能够有一个健全的物流管理体制。但是物流管理对于我国来说还处于发展初期，这也导致了在我国物流管理中存在比较多的问题，所以说要正确的认识当前我国的企业物流管理体制，找出我国企业物理管理中存在的问题并加以解决。

　　一、企业物流管理相关理论阐释

　　1、说起物流，大家对于物流的第一印象绝对就是平时日常生活中见到的快递小哥，但是，物流在书面上的意思是为了满足消费者需求而进行的高效率的运输。而更深层次的，从科学的角度来说，传统意义上的物流是指将一个物体转移到另一地点去，直到现在，人们开始逐渐将现代物流与传统物流的概念分清楚。企业也开始转向一条龙的生产线上去，既从生产到产品卖出都是由企业一手包办。

　　2、使得现代企业对企业物流管理更加重视，更注重发展完整型的生产链和更加全面成熟的方向进行。当企业开始全方面的考虑企业的发展方向时，这就会有将企业从产品的生产到销售分为几个模块，然后分模块的考虑企业如何正确的发展。而在企业的各个环节中，每个环节是环环相扣的，每个环节相互独立但是又相互依靠。而对于企业物流管理来说，首先是生产环节不会与物流沾边，此时物流是做无用功。虽然企业物流管理在生产环节不产生作用，但是对于企业的销售环节，企业的物流运输环节又是必不可少的。所以说，要合理的配置资源，使得企业的整体利润最大。企业的物理管理在企业的整体发展过程中起到的是枢纽作用，使得每一环节能够有序的进行，也能提高企业在市场上的竞争力。

　　二、企业物流管理过程中存在的突出问题分析

　　1、企业物流管理理念陈旧，管理手段和模式落后

　　首先，虽然企业物流管理对于企业的发展是一个新的机遇，但是还是有很多企业保持着以前的生产模式，使得企业物流管理的改革存在着很大的缺陷，一些根深蒂固的陈旧思想使得企业没有形成成熟稳定的企业物流管理体系。使得企业在市场中的竞争力降低。而且很多企业对于企业物流管理还处于了解阶段，会导致企业的理论知识丰富但是却缺少足够的实践执行。

　　2、企业物流相关的制度和法律法规不健全

　　然后，就是从宏观上来说，很多企业都存在对于物流管理的管理方针和规则不太明确，在没有目标的情况下，企业对企业物流管理所做出的计划都是盲目的，而且在整个社会层面上，企业物流管理也缺少法律法规方面的指导，这也与国家的宏观政策有着密不可分的关系。所以说，要从源头上解决企业物流管理中存在的问题，有关法律法规与政策的约束作用是必不可少的。

　　3、企业物流管理人才短缺，现职企业物流管理工作人员的素质有待提高

　　上文也提到，我国的企业物流管理起步比较晚，存在的问题也比较多，而且有着丰富经验的`企业物流管理人才非常稀缺。这也要求我们在未来的教育中要注意人才的培养，最好是全方位的顾及到每个行业的人才需求。在企业物流管理发展的今天，我们也要进一步加大对现职员工的再教育，在提高现有水平的基础上，同时加大后备储蓄力量的积累。

　　三、针对企业物流管理中存在问题的应对策略

　　1、树立先进的企业物流管理理念，构建现代化的物流管理系统

　　1、1在谈完有关企业物流管理中出现的问题后，现在我就谈谈有关企业物流管理的应对方针。首先，就是要在企业中树立一个先进的企业物流管理观念，只有企业中有先进的思想，才能有助于企业的进一步改革，星星之火，可以燎原。在对传统的企业物流管理思想进行冲击的同时，应该充分发挥带头人的作用，要让企业员工充分认识到企业的现代物流与传统物流的区别。

　　1、2企业同时也应该建立完善的物流管理系统，才能更好的对如何建设一个成熟的企业物流管理有着导向作用。要考虑多方面的供需要求，比如说企业的供应商、分销商和顾客等多个主体之间的关系，如何竞选合理的配置使得企业的利润最大，而且企业的物流效率最高，这对于企业来说是一个很难的命题。所以更加凸显了建设一个现代化的企业物流管理体系的重要性。如何在竞争激烈的市场中占得一席之地，企业首先要有先进的企业物流管理理论，然后构建一个稳定并且成熟的物流管理体系才能有助于企业的健康发展。

　　2、不断改进和完善物流管理技术和手段，构建企业物流管理网络信息化新模式

　　2、1要提高的企业物流管理的质量，企业的硬件设施建设也是必不可少的，比如说要完善物流管理技术，在科技水平高速发展的今天，如果说在技术上与别的企业相差太远，那么在未来企业的市场竞争中无疑处于劣势，所以企业要及时更新物流手段和改造物流装备。为促进企业未来物流的发展打下一个坚实的基础。首先，就是管理者的作用，管理者作为一个公司的核心领导人物，应该要高度认识到建设企业物流管理体系的作用。要将有限的资源进行重新的整合利用，从而达到最大的利润。

　　2、2其次，就是每个部门之间要适当的交流，积极配合汽油物流管理的建设。不出现信息孤岛的情况，也能高效率的执行命令。最后，就是不断的加强和完善企业物流管理体系的建设。企业要依据自己的实际情况，不要盲目的跟风建设，要建设符合自己企业的独特的物流管理体系。而且要积极利用自己的资源，让信息流通的更快，更加及时，才能够更加推动企业的发展。才能有助于打破过去的固定格局，实现现代的企业物流管理。

　　3、以国际化的物流标准来制定企业相关的物流制度和法律法规

　　随着科技的发展，整个世界之间的交流也越来越紧密。我国的经济发展也开始于世界经济的发展挂钩。企业之间的竞争也超越了国界的划分。这就要求企业在当前的经济背景条件下，要按照国际化的标准来要求自己。按照国际的法律法规来约束自己的物流管理。要充分认识到自身的物流管理与国际企业的物流管理相对于，俗语说的好：三人行，必有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之。要发现别的国际企业的优点与缺点，才能够不断的完善自己的企业管理体制，才能真正的提高我国的企业物流在国际上的竞争力，才能为企业未来的发展打下一个好的基础。

　　4、强化对企业物流管理从业人员的培训，加大对企业物流管理专业人才的培养力度

　　最后，就想针对上文提到的当前社会背景下，物流管理人员的素质不高的问题。那么显然，为了推动企业物流管理的进一步发展，无疑要加强对于物流从业人员的素质教育。那么如何加强从业人员的素质培养呢？我认为可以从以下几个方面着手，首先，就是要加强技术上的培养，如果物流管理人员没有技术，那么他的话可行度无疑是不高的，因为会与实践相脱轨。管理人员要有一个企业物流管理有着鲜明的认识，才能使得他们能够换位思考，在做出决策时考虑的更多。同时也能给员工做出榜样，以身作则。其次，就是员工自己要加强自己内在素质的提升，企业也应该给员工提供发展和进修的机会，使得员工的内在素质发生变化。如采取集中培训、个人自学和专家讲座的方式，从多个层面提高员工的整体素质。最后，要加强后备储蓄力量的培养。能够更好的为建设企业物流管理体系做出自己的力量。

　　参考文献

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