个人求职简历最重要是什么?

　　个人求职简历是对美业求职者能力，经历，技能等的简要总结。它的主要任务就是争取让对方和求职者联系，唯一的目的就是争取到面试的机会。一份简历，好比是产品的广告和说明书，既要在短短几页纸中把求职者的形象喝其他竞争者区分开来，又要切实把求职者的确价值令人信服地表现出来。一份简历无疑是新的敲门砖。

　　撰写个人求职简历的目的主要是有针对性的展示“自己能干什么”并主动去吻合“企业需要什么”来实现求职者和用人单位“双赢”的目标。

　　在写个人求职简历时一般会遵循两大规则：一是中心目标规则，我们时刻清醒地懂得用人单位的目标是在找一个合用的人，并不一定是优秀的人，那么在阅读简历时，用人单位最想知道的就是你能不能为公司做什么。二是营销原则，作简历不是在陈述一个全面而真实的求职者，而是在作一次简短而富有感召力的广告，因此要扬长避短，突出重点和优势。

　　个人求职简历最重要的是什么？　　第一部分：个人求职简历基本情况

　　个人求职简历中的基本情况时HR初识你的第一步，在写个人求职简历基本情况时，一定要写明姓名、性别、出生年月、婚姻状况、详细联系方式、住址、国籍等等一系列相关的问题，方便HR对你基本情况的了解。切记，联系方式不可漏掉，否则用人单位向找你都找不到。

　　第二部分：阐明学历情况

　　学历情况主要是包括学位、学历、学校、院系、专业、主要课程、实习地、证书等等。应包括正规，非正规的.成人教育和专业培训。一般学历的填写都是写最高学历，所以一般在填写学历的时候，只需要填写最高学历及毕业院校就行，不必要有小学、中学相关的信息。

　　第三部分：工作资历情况

　　曾经有过的工作资历能为你应聘的职位有辅助作用，在写工作资历时，最好是写一些能够表现你独特之处的爱好，或者是一些与工作相关的爱好，这样能提高HR对你的肯定，如果是一些毫无关系的爱好就不要列举了，因为太过于普遍，HR看多了就会麻木，感觉不新颖了。

　　第四部分：技术和技能情况

　　技术和技能在一名求职身上显得特别重要，那个用人单位都希望新人能够直接上岗、直接接手工作，如果还要参加培训的话，就会浪费很多的时间和人力，所以，很多HR在招聘的时候看对于技术和技能也是相当的重视。所以在简历中，你有什么技术和技能，主要是和你应聘职位相关的，你都可以列出来。比如美容技术、语言技能、性格特点、沟通能力、人际能力、团队精神等等。

　　第五部分：求职意向和要求

　　在写个人求职简历时，一定要写明申请的职位，表明目的和动机，一般对求职的意向和要求不能规定得太死，模糊笼统一点比较好，多给自己一些选择的机会。

　　根本作用　　首先，要能够将自己的求职优势显露出来

　　编写个人简历要针对求职的目标，在求职的职位中总会有职位的要求，顺应职位要求，则就是你求职的优势。在个人简历中能够显露出其内涵的部分就是优势的突出，会让个人简历看起来更有分量。那么通过显露出自身的求职优势，也就能让个人简历脱颖而出。

　　第二，要能够引起招聘官的兴趣

　　不管你所写的个人简历是怎样的形式，以及怎样的机构，都应当记住一点：你所写的简历是给招聘官看的。只有让招聘官满意，个人简历才能发挥自身的作用。那么在编写个人简历之前，就要能了解到的什么样的简历更能吸引对方，更能引起对方的兴趣。

　　最后，在个人简历中还要有自己的个性特点

　　求职的人多，在求职中的简历数量更多，在那么一堆简历中如何来脱颖而出，自然是要有自己的个性特点。可以从个人简历的性质上入手，也可以在个人简历的模板上入手。