财务部岗位工作职责 (精选15篇)

　　在现实社会中，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的财务部岗位工作职责 ，欢迎阅读与收藏。

财务部岗位工作职责 1

　　一、财务部职责范围

　　（一）统管资产公司的财务工作；

　　（二）定期检查总结资产公司各项财务会计工作；

　　（三）组织会计核算，如实反映经济业务、财务收支情况，保证会计数字真实可靠。及时、准确，完整地编制会计报表；

　　（四）会同有关部门开展经济核算工作，进行经济活动分析，向公司领导提出建议；

　　（五）组织并监督各项财产、物资的盘盈、盘亏、报废等情况，签署账务处理意见；

　　（六）完成企业工商年检工作。

　　二、财务部岗位设置

　　资产公司财务部设部主任1人，部员2人。

　　三、财务部岗位职责

　　（一）部主任岗位职责

　　1、协助资产公司总经理工作和负责财务部的工作；

　　2、组织资产公司的财务管理和财务会计工作，组织制定财务会计制度，并督促实施；

　　3、负责资产公司所属企业的财务工作的指导，收集汇总各所属企业的会计报表，进行财务分析，考核企业的经营成果；

　　4、负责资产公司固定资产和自购固定资产的结算工作；

　　5、完成企业工商年检工作。

　　（二）部员的岗位职责

　　1、按照国家会计制度的'规定计账算账、报账。做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、按期报账。定期进行分析；

　　2、定期对账目进行分析并向部长报告；

　　3、办理现金收支和银行结算业务；

　　4、负责税务工作；

　　5、核收资产公司上缴学校利润。

　　6、完成上级布置的报表和统计工作；

　　7、组织企业财务人员进行理论和业务的学习，并结合岗位责任制进行考核；

　　8建立和维护财务管理信息库，保证数据动态完整、准确。

财务部岗位工作职责 2

　　1、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；

　　2、负责编制公司各类管理财务报表及说明

　　3、组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作

　　4、编制年终决算报表，完成年终税审工作；

　　5、按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；

　　6、配合其他部门，提供所需要的`财务分析数据

　　7、完成财务总监交付的其他工作。

　　1、协助上级领导开展工作，维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度；

　　2、负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作；

　　3、负责日常银行关系的维护；

　　4、分析市场和项目融资风险，参与制定融资预算和融资计划；

　　5、完成按揭款、贷款等相关工作；

　　6、参与资金管理，确保资金安全。

财务部岗位工作职责 3

　　负责全面的财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责主要职责：

　　1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；

　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；

　　5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；

　　6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；

　　7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；

　　8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；

　　9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的.事议；

　　10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；

　　11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；

　　12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；

　　13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；

　　14、完成公司领导交办的其他工作任务。

财务部岗位工作职责 4

　　一.财务主管工作职责

　　1.负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.

　　2.组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.

　　3.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料

　　4.规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.

　　5.负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.

　　6.搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整体业务素质.

　　二.总账会计工作职责

　　1.复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的`完整及真实性.

　　2.设置公司总帐帐户,并根据原始单据编制会计凭证.

　　3.凭以登记各明细分类帐,并及时与总账核对,保证账账相符

　　4.核查公司产成品出库记录，按月监督仓库产成品盘点，保证账实相符。

　　5.核实公司固定资产变动资料，按月计提折旧，并编制固定资产报表。

　　6.核对业务部客户对账单，复核供应商对账单，编制应收及应付账款明细表，保证公司营业收入及支出的准确无误。

　　7.按月编制公司利润表，资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明，为公司经营决策提供数字依据。

　　8.完成公司安排的其他工作任务。

　　三．材料，成本会计工作职责

　　1．审查原材料收发的原始凭证是否齐全，手续是否完备，内容数字是否完整资准确。

　　2．根据核查无误的收发凭证登记原材料的购进，领用及退回，并随时与仓库日报表核对。

　　3．负责监督盘点公司原材料库存，保证账实相符。

　　4．按月核对供应商对账单，编制当月应付账款报表，并根据核对无误的对账单及相关单据填制付款申请书。

　　5．正确分配原材料成本，合理分摊制造费用及人工工资，为总账会计提供完整的产品成本报表。

　　6．核对外加工产品材料报表，正确核算外加工产品成本。

　　7．完成财务主管安排的其他工作。

　　四．工资核算会计工作职责。

　　1．归纳整理公司相关工资文件，并针对工作实际提供修改意见及其他建设性意见。

　　2．整理汇总公司奖惩记录，考勤记录及生产统计等相关工资资料，及时准确核算员工工资。

　　3．及时准确核算离职人员工资。

　　4．完成财务主管安排的其他工作。

　　五．税务会计工作职责。

　　1．催要供应商增值税进项发票，并及时认证。

　　2．负责开具本公司销项发票，并核算公司当月应交税金。

　　3．整理，归纳公司发票资料，编制凭证并据以登账。

　　5．保管，整理公司对外账务档案及税务资料。

　　6．处理与税务有关的其他事项

财务部岗位工作职责 5

　　1、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度，认真履行其工作职责；

　　2、组织编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

　　3、负责制定公司财务、会计核算管理制度、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，督促、各项制度的实施和执行；

　　4、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度各类财务会计报表，搞好年度会计决算工作；

　　5、负责编写财务分析及经济活动分析报告。会同信息部、经营部等有关部门，组织经济活动分析会，总结经验，找出经营活动中产生的问题，提出改进意见和建议。同时，提出经济报警和风险控制措施，预测公司经营发展方向；

　　6、有权参加各类经营会议，参与公司生产经营决策；

　　7、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政、后勤等管理部门，办理固定资产购建的、转移、报废等财务审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到帐卡物相符；

　　8、负责流动资金的`管理。会同营业、仓库等部门，定期组织清查盘点，做到帐卡物相符。同时，区别不同部门和经营部门，层层分解资金占用额，合理地有计划地调度占用资金；

　　9、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政、后勤、技术等做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求，杜绝浪费；

　　10、负责公司产品成本的核算工作。制定规范的成本核算方法，正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法，逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式。指导各种核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作，力争做到成本核算标准化、费用控制合理化险化；

　　11、负责公司资金缴、拨，按时上交税款。办理现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记帐，保管库存现金，保管好有关印章、空白收据、空白支票；

　　12、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督，加强会议档案的管理工作，根据有关规定，对公司财务收支进行严格监督和执行；

　　13、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核，采购货款支付除按计划执行外，还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意，方可支付；

　　14、认真完成领导交办的其他工作任务。

财务部岗位工作职责 6

　　职责：

　　1. 负责办理公司现金银行存款的`收、支、存业务;

　　2. 保管公司空白支票、有价证券、发票、收据及其他重要单证;

　　3. 现金日记账日清月结，盘点库存现金，做到账款相符;

　　4. 熟悉报税流程;

　　5. 项目现场出纳负责每日房款的收缴、登记、建账和对账;

　　6. 完成上级领导安排的其他相关工作。

　　岗位要求：

　　1)、财会相关专业，全日制大专以上学历，3年以上出纳工作经验，持有会计上岗证;

　　2)、熟悉出纳工作基本流程及工作技巧;

　　3)、熟悉国家有关财务政策、法规，专业知识扎实、实际操作能力强，熟悉银行结算业务;

　　4)、熟练使用财务软件及办公用及常用办公软件;

　　5)、工作细致，责任感强，有良好的职业道德。

财务部岗位工作职责 7

　　1. 统计员在公司财务的领导下，负责统计现金、现金帐的管理工作，做好物业管理费和其它费用的'收取和登记工作，以备核对。

　　2. 严格按照国家有关现金管理和结算制度，认真办理款项收付业务，根据审核无误、手续完备的会计凭证支付款项，如不符合有关规定，统计员有责任不予办理。

　　3. 每日逐笔登记现金日记帐，做到帐证相符。每日结出当日余额，并与库存现金相核对，保证现金的准确无误，做到帐实相符。

　　4. 根据财务部规定的日期每星期必须向公司财务上交所有收取的现金及凭证，未经公司财务部门同意不得有现金坐支现象，准确填写各类汇总表，每月按时上交月报表。

　　5. 做好空白收据及发票的管理，登记发票使用情况，票据使用要规范，正确填制好银行结算单据，严格按照财务制度执行，并做好保管。

　　6. 及时办理银行业务，以保证管理处日常工作正常、有序地进行。如有现金超过库存现金限额时，要及时送存银行，否则责任自负。

　　7. 做好管理处的收支预算工作，并严格按预算收支执行。

　　8. 加强业务学习，提高责任心，保证各种款项的安全。

　　9．配合小区经理工作，及完成公司交办的其它工作。

财务部岗位工作职责 8

　　职责

　　1、高级专业技术人员职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

　　2、帮助客户建立财务管理模型;

　　3、帮助客户发现从财务角度出发的管理问题;

　　4、审核、诊断相关财务文件，出具报告，对问题提出解决方案;

　　5、有效执行解决方案;

　　6、督导客户财务工作正确有序进行。

　　任职资格

　　1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;

　　2、5年以上财务管理具有，有中级以上会计师职称;

　　3、具有全面的财务管理知识，精通会计准则及财税、审计法规及政策;

　　4、熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程，擅长财务分析、财务管理制度及团队建设;

　　5、工作细致、诚信正直、沟通协调能力强，有良好的.职业道德和团队协作精神。

财务部岗位工作职责 9

　　职责:

　　1.负责对公司收入、费用报销等资金收付工作进行账目记录;

　　2.根据业务内容填制记账凭证;

　　3.负责填制与项目相关的财务报表;

　　4.辅助部门主管做好日常财务工作。

　　任职资格:

　　1.财务会计专业专科及以上学历;

　　2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3.熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

　　4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5.工作细致，责任感强，良好的.沟通能力、团队精神。

财务部岗位工作职责 10

　　一、岗位职责：

　　（一）制定并执行统计报表管理程序及管理制度，收集、整理、积累和保管好本部门各种统计资料。

　　（二）编制公司产成品的储运、销售报表。

　　（三）登记公司产成品的储运、销售台账。

　　（四）加强与各发运站的业务联系，及时取得储运、发运信息，检查品位、车号、到站、运价，及时将大票、合同、领货凭证进行处理。

　　（五）完成领导交办的其他临时性任务。

　　二、任职条件：

　　（一）具有高中以上文化程度。

　　（二）具有一定的仓储学、统计、营销等方面的基本知识。

　　（三）掌握本企业产品的性能、用途、销售网络、运输规律及销售主渠道、用户的`基本情况和信誉情况。

　　（四）具有综合分析、组织协调及语言文字的表达能力。

　　三、权限：

　　（一） 有权调查、收集本公司储运、销售活动中的有关资料。

　　（二） 有权依照领导意图调整请车发运计划。

　　（三） 有权对企业经营活动提出建议和主张。

　　四、义务：

　　（一） 全面了解合同情况和货款到位情况，合理周密地编制请车发运计划。

　　（二） 设立储运、销售台账，完成日常程序化工作。

　　（三） 及时准确地编制公司储运、销售年、季、月、日报表。

　　（四）严守本公司的商业机密，不得有损害本企业的行为。

财务部岗位工作职责 11

　　1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误的.原始凭证编制记账凭证；

　　2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；

　　3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚；

　　4、纳税申报。负责月末整理装订凭证，安全、完整保管财务资料及会计档案；

　　5、负责与银行、税务、社保、公积金、工商等部门的对外联络以及领导交办的事项。

财务部岗位工作职责 12

　　1、根据国家各项财经法律、法规和公司经营管理需要，制定、完善各项财务管理制度。

　　2、负责贯彻执行国家各项财务、会计制度及集团公司财务管理制度，保证会计信息资料的真实、合法、合规。

　　3、负责公司日常财务核算，参与公司经营管理。（根据公司实际情况提出合理化建议或意见）

　　4、负责组织公司财务预算的'编制工作，监督、检查预算的执行情况。

　　5、组织公司年度财务决算工作，编制财务决算报告。

　　6、定期对公司财务状况进行财务分析并提供各种财务分析报告，为公司的经营决策提供依据。

　　7、对公司的资金进行预算计划管理，通过资金合理运作，有效降低资金成本，提高资金的使用效率。

　　8、对公司各类成本费用的开支进行认真审核，并严格按照公司规定的付款审批程序及预算管理制度执行。

　　9、正确计提缴纳社保及住房公积金，按规定时间做好工资、津贴、福利、奖金等发放工作。

　　10、负责公司财务资料和会计档案的管理工作。

　　11、制定公司税务筹划方案，并按时缴纳各项税费。

　　12、会同公司资产管理部做好资产管理工作，定期进行资产盘点清查，保证资产账实相符。

　　13、积极配合各相关部门做好公司日常工作及各项年审工作。

　　14、完成上级财务部门和主管领导交办的其他工作。

财务部岗位工作职责 13

　　1、负责集团各公司现金与银行管理工作，按时登记日记账，编制资金报告、现金盘点表与银行余额调节表；

　　2、定期整理各种报销单据，及时传递给会计入账；

　　3、负责开票、报税及其他税务相关工作；

　　4、负责配合公司资金预算工作；

　　5、负责凭证装订、合同档案管理；

财务部岗位工作职责 14

　　一、主要工作

　　1、制订财务工作计划，布置工作

　　2、检查、指导下级工作，并做好工作评定

　　3、正确传达上级指示，组织学习各项文件、法令和规章制度

　　4、审核费用原始凭证，对费用开支情况进行监控

　　5、复核部门业绩报表，复核月末转帐凭证，编写年度财务说明与财务分析

　　6、复核承包费记帐凭证

　　7、对各种凭证、帐簿、财务报表进行复核，对对外报送资料的合法性、准确性负责

　　8、接待和协调各级财务检查

　　9、组织财产清查工作

　　10、负责对会计人员工作移交的'监交

　　二、其他工作

　　1、对各部门内勤人员进行业务指导

　　2、对各种物资采购进行审查和监督

　　3、完成直接上级交办的其它工作任务

财务部岗位工作职责 15

　　1、负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。

　　2、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

　　3、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

　　4、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。

　　5、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

　　6、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用资金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对帐清算。

　　7、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

　　8、负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。

　　9、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;

　　10、负责公司各部门的费用报销业务手续。

　　11、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制生产部生产管理分析报表;

　　12、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

　　13、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。

　　14、严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的`编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。

　　15、及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向负责人汇报工作。

　　16、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。

　　17、负责协调与处理与各部门的纠纷、配合各部门处理好财务部的相关事宜。

　　18、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。