岗位职责模板

　　在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家整理的岗位职责模板，仅供参考，欢迎大家阅读。

岗位职责模板1

　　根据国家教育部《高等学校教师职务试行条例》的文件精神，结合我系发展实际情况，特制定专业系主任岗位工作职责。暂行规定如下：

　　1、系主任是教学质量第一责任人，全面领导教学工作。 系主任是教学活动的主要教学质量监督小组成员，负责教学活动的日常检查、评估、协调和指导，强化教学质量的实时监控，保证教学管理规章制度的执行。

　　2、课表一经排定，严格执行，确需调整，应填写《调停课申请表》，由系主任签字同意后，教学秘书报教务处审批调整。

　　3、系主任负责根据《教师教学工作业绩考核原则意见》对教师进行考核。

　　4、系主任负责利用教务网进行日常教学管理。

　　5、系主任根据需要负责提出教务管理系统的修改意见和建议。

　　6、系主任负责根据学院专业建设与发展规划，制订本系专业建设与发展规划。

　　7、系主任负责组建各专业合作建设委员会并定期开展工作。

　　8、系主任负责课程建设规划。

　　9、系主任负责本系教材建设的规划。

　　10、系主任负责自编教材使用的把关及质量检查。

　　11、系主任根据学院实践教学体系的总体框架、实训基地建设规划和实施计划，负责构建本系各专业的实践教学体系、实训

　　基地建设。

　　12、系主任负责接受学院安排的其它教学系的实践教学任务，负责本系实训室的开放工作。

　　13、系主任负责本系职业技能考核人员的培训、报名及资格预审。

　　14、系主任协助竞争性实训基地项目申报，负责实训基地建设项目的.建设和管理工作，完成职能部门交办的实训基地建设相关工作。

　　15、系主任协助职能部门做好资产清查工作。

　　16、系主任负责教师按学院要求进行试题库建设工作，检查督促教师对已经建设的试题库及时更新。

　　17、系主任负责做好教学改革宣传工作，发动教师积极参与教学改革实践。

　　18、系主任要认真执行听课制度。掌握和指导教学业务。

　　19、系主任负责组织教学改革项目的申报、初审及推荐。

　　20、系主任负责制定评建工作规划及相关制度。

　　21、系主任负责对本系数据进行整体分析，明确下一步努力目标。

　　22、系主任全面主持和领导本系专业教学管理工作，认真贯彻执行上级和学院制定的关于教学、教师和学生思想政治工作的一系列规定。

　　23、协助教务处、人事处搞好本系各门课程授课教师及各班辅导员的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教师，应先征得教师所

　　在系和教师本人的同意。

　　24、每学期就全系发展规模、专业方向、办学形式、教学改革、管理改革、招生就业等问题进行调查研究并提出意见，报学院批准后组织实施。

　　25、按学院有关规定审批本系人员的请假事宜。参与学院对教师使用、晋职、晋级、奖惩等事项的评议考核并提出具体意见。

　　26、系主任与教务处、人事处共同搞好新任教师试讲教学效果的评估工作，严把选聘教师质量关。

　　27、负责制定本系学年、学期工作计划、各专业艺术活动计划，组织召开系务工作会议，开展政治学习和教学业务等活动。

　　28、系主任直接负责指导和管理该教研室的业务工作，制定《教研室职责范围》和《教研室主任岗位职责》。

　　29、参与学院的发展规划、改革、评估、招生、就业等重要工作

岗位职责模板2

　　职责：

　　1.负责公司网站品牌和产品的网络推广，根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广的目标和推广方案。

　　2.负责公司百度、搜狗、360等账户后台管理操作和网络推广工作，根据行业特点，负责网络推广策略，目标，计划，方案;熟悉所有的网络推广手段，能够在各类网站宣传推广公司产品。

　　3.懂SEO优化，检测收录和排名，按阶段汇报优化、监控结果，最后把网站关键词优化到搜索引擎首页，

　　4.检测主流搜索引擎收录和排名，按阶段汇报优化结果，监控结果和优化方案;及时、有效的对关键词竞价效果进行监测，并针对同行竞价排名及时做出合理的`调价;

　　5.可统筹搜索营销渠道开展网络营销：文库，论坛，社区，百科，问答，友链等;

　　6.网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源，对竞价投放的页面有提出优化和修改的指导能力

　　7.应用网络营销方式提高网站的用户量和知名度。

　　任职要求：

　　1.有百度、谷歌、搜狗、360等搜索引擎工作1年及以上经验，有seo及网络营销经验优先考虑;

　　2.电子商务、广告、市场营销、工商管理等相关专业大专以上学历

　　3、有一定的文字功底，能独立进行写作、编辑，善于学习新事物，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，会点PS更佳，有一定的数据分析能力，并能从数据中找出效果提升的方法。

　　4、熟练掌握常用站内站外推广软件，熟悉操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识。、具备网站外部优化能力，精通外部链接、掌握搜索引擎优化等相关技术性推广

　　5、培养方向为公司推广经理;

岗位职责模板3

岗位职责模板4

　　1)有良好的沟通能力，在项目/产品经理带领下完成相应任务;

　　2)参与产品的需求调研(分析)和设计工作，具备独立完成任务的.能力;

　　3)根据设计文档，按质、按量、按时的完成代码开发任务;

　　4)根据项目需要，撰写及修改相应的文档;

　　5)完成在各个测试阶段BUG的修改;

　　6)对团队成员进行指导，协助分析并解决问题;

　　7)按照编码规范编程，并编制贯穿整个软件开发周期的文档资料;

　　8)部署和维护新建或已建设的产品。

岗位职责模板5

　　人力资源管理

　　1、负责提供企业用人决策和用人计划，并腹行相关审批程序。

　　2、负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。

　　3、负责制定岗位职责及考核细则，并组织实施。

　　4、负责组织对员工教育、培训、考核并建立档案进行管理。

　　5、负责组织从业人员健康检查并建立健康档案进行管理。

　　6、负责建立健全员工人事档案并管理。

　　文件管理

　　1、负责对企业质量系统文件进行编号、签发、复制、借用、回收、保管和销毁。

　　2、负责行政文件的起草、编号及做好重要会议的记录、整理、保管。

　　3、负责印鉴、证照等相关文件的使用、保管。

　　行政管理

　　1、负责各种经营及办公用设施设备用品配置发放、登记、维护和管理。

　　2、负责经营场所、库房、办公场所的改造及设备设施的配置维修及管理。

　　3、负责各种事务性及后勤工作的`处理。

　　4、负责四防安全从保卫工作相关制度的制定、落实并检查。

岗位职责模板6

　　（一）、现金和银行

　　1、根据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支周报表。

　　严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、总经理签批，方可办理款项支出。付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过20xx元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。

　　2、办理银行结算，规范使用支票。

　　严格按照银行结算制度规定，填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的'事件。签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经总经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。

　　3、认真登日记账，保证日清月结。

　　根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要及时与库存现金核对；银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。月末要编制银行存款余额调节表，使账面余额与对账单上余额调节相符。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。

　　4、每月5日之前收取支票回单、月末对帐单，并填写收支明细，做好后交给会计。

　　（二）、发票和收据

　　1、发票与收据必须按编号顺序使用，领用空白发票和收据必须进行登记。

　　2、设置发票登记簿，明确专人保管，专人填开，并设置专门存放发票的场所。

　　3、购买发票后，按顺序用铅笔在发票封面右上角标明编号，并同时在领购手册上注明，以便备查。

　　4、开发票必须用铅笔注明展位号码，收款是现金还是支票。

　　5、不符合规定的发票，不得作为财务报销凭证，财务有权拒收。

　　6、严格按照规定时限、顺序，逐栏、全部联次一次性如实开具发票，按号码顺序填开，填写项目齐全，内容真实，字迹清楚，全部联次一次复写、打印、内容完全一致，并在发票联或抵扣联加盖单位财务印章或发票专用章。作废票注明作废，全联保存。

　　7、每本发票填开完后应在封面填好起讫号码、实际填票起止日期、作废份数。

　　8、按照税务机关的规定存放和保管发票，不得擅自损毁。已经开具的发票存根联和发票登记簿，应当保存五年。保存期满，报经税务机关查验后销毁。

　　9、发票专管员应当妥善保管发票，不得丢失。发票丢失，应于丢失当日书面报告主管税务机关，并在报刊和电视等传播媒介上公告声明作废。

　　（三）、记帐和报表

　　1、应设置现金日记账、银行存款日记账，根据审核后的原始凭证填制记账

　　凭证，逐日逐笔登记，做到内容齐全、数字准确、摘要清楚、签名完整、符合记账要求，日清月结，账款相符，并结出余额。登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。

　　2、每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。

　　3、每星期要填报资金收入及支出的明细表。

　　（四）、印鉴

　　印章必须妥善保管，严格按照规定使用，签发支票所使用的各种印章不得全部交出纳一人保管，财务专用章由会计保管，法人章由出纳保管。

　　（五）、费用统计

　　每月分类统计现金、支票费用并制表交给会计审核，再交由总经理（面交或邮件）。

　　（六）、其它

　　1、交纳公司物业管理费、水电费、电话费。

　　2、每月工资的核算。

　　3、办公室和领导交办的其他工作。

　　4、对所接触的公司文件及数据保密。

　　5、对改进部门工作有批评和建议权。

　　6、学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。

岗位职责模板7

　　岗位职责：

　　1、负责制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案；

　　2、制定、组织和监督实施年度市场学术推广计划；

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　4、建立完善市场部工作流程以及制度规范；

　　5、负责参与全国级学术会议，宣传介绍公司及产品，开拓与维护国内专家、学会、媒体间的良好关系。

　　6、按时完成领导临时交办的其它工作。

　　工作职责：

　　1、负责规划公司品牌的市场定位和发展战略，组织分析、选择和比较市场营销方案，完成企业的市场工作，如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。

　　2、负责企业市场营销战略计划的执行，以及对执行过程进行控制，做好协调工作；

　　3、负责策划公司品牌市场的推广策略，宣传和公关活动；

　　4、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划，并监督计划执行情况，控制预算的支出；

　　5、负责设计销售推广阶段性策略，商品计划书的撰写，参与地区销售策略的制定；

　　6、能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标；

　　7、对企业市场行为进行监督，对市场需求做出快速反应，促使市场营销效率最大化。制定业务策划活动程序，组织开展宣传活动，建立和维护公司品牌形象；

　　8、及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户，提升宣传效果；

　　9、负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放；

　　10、监督终端市场的'各项促销活动；

　　11、组织市场调研与市场预测，组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等；

　　12、建立品牌领先优势，选择最优广告推广渠道，并管理广告预算；

　　13、协调各职能管理部门，对部属的招聘、培训、激励，合理使用人才；

　　14、负责公司公关及公关危机的处理，协助企业文化建设工作。

岗位职责模板8

　　1、负责公司品牌文案编辑、撰写工作，能够挖掘提炼产品亮点;

　　2、配合新媒体运营完成微信、官方网站部分推广文案的'设计和编撰工作;

　　3、负责公司各类宣传媒体资料的软文、外宣软文撰写;

　　4、根据品牌发展战略，结合运营需求，攥写相关文字，例如：品牌信息、产品介绍升级更新等，挖掘产品亮点与卖点、软文及新闻稿件等;

　　5、参与公司项目创意并形成文案;

　　6、积极学习兽医学、网络营销相关知识，有效配合团队同事工作，共同实现团队目标。

　　7、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎，同行竞价排名进行实时调价.

　　8、优化关键词排名和优化系统配图.

岗位职责模板9

　　1、严格执行水电工（水电工程招聘）安全操作规程，确保人身财产安全。

　　2、熟练掌握大厦内及公共设施设备的供电线路的走向，安装，设备的配置和性能及各项设备的使用情况。

　　3、掌握供电设备的`运行，维护，养护情况，大厦内各业主单位电表，公共设施电表的正常运行情况。掌握大厦供水及消防管网的走向，安装和每处供水阀门的位置，控制区域，运行状况。

　　4、电梯设备定期进行维修保养，发现隐患及时维修，全程跟踪电梯维保人员工作，把好技术关，保证系统设备处于优良的技术状态。

　　5、当重要设备发生故障或影响大厦正常运行时，迅速到达现场进行处理，并及时向经理报告。

　　6、维修维护要及时，发现问题及时解决，不拖拖拉拉，清除安全隐患，对业主提出的问题经领导批准的给予解决，并填维修表，做好记录。

　　7、配合财务，抄表收费和回访工作。

　　8、定时限制大厦公共场合用水用电，保证设备在安全运行的前提下，力图节省能耗。尽力让业主少交公摊水电费用。

　　9、完成领导交办的其它任务。

岗位职责模板10

　　1、依据公司发展战略规划，按要求组织开展投资领域中长期规划;

　　2、拓展土地资源，为公司投资决策提供依据;

　　3、建立和完善公司投资拓展制度及相关流程;

　　4、组织重点城市专业市场研究;

　　5、组织收集土地信息，并开展初步研判，寻求建立合作关系;

　　6、负责组织目标项目的调研、分析工作，组织完成项目可行性报告编制;

　　7、组织项目前期洽商谈判，跟踪项目洽谈进展;

　　8、负责土地合同或土地协议的签订。

岗位职责模板11

　　一、了解电气设备和施工机械的工作原理及使用方法，了解电气设备安装的基本规程和施工方法，做到规范用电、安全用电。

　　二、配合好施工工作、备好施工中所用到的机械机具，确保施工中的机械运转正常，电气设备的安全使用。

　　三、巡察施工场地，对有安全隐患的'用电牌号了解情况、机械及时整改。发生用电、机械事故要及时汇报领导处理。

　　四、定期检修、保养施工机械、电气设备，确保安全生产，杜绝安全隐患。

　　五、做好工作日志记录，制作机械检修保养卡，做到科学、规范的安全生产。

岗位职责模板12

　　一、深入钻研教学内容,努力提高自身业务水平,认真备课,积极改革教学内容和教学方法,不断提高教学质量。

　　二、在教学过程中从严执教,指导学生操作实验,要关心学生德智体全面发展,做好教书育人工作。

　　三、积极参加实验室的教学研究及其他各项活动。

　　四、新教师上岗前要熟悉本实验室所开实验,写出实验报告。经过四-六周的培训,掌握每个实验基本要求、辅导注意事项、参考数

　　据、评分标准。能较熟练指导学生后方可独立上课。

　　五、教师实验课前,提前10分钟进入实验室;不得无故迟到。

　　六、课堂上不能看与实验内容无关的书籍、报刊。不能擅自离岗。

　　七、课后检查仪器情况、擦拭干净、摆放整齐。实验室打扫干净、关好门窗、切断电源、认真写好实验纪录。

　　八、不定期抽查教学情况、仪器使用、学生记录情况等。

　　九、每月组织一次教学讨论会,期末教师要做总结,交流教学中存在的问题。

　　十、不得任意删剪实验内容,确有困难时,需经实验中心主任批准。

　　1. 新学期开学1周内，将实验教学日历和教学内容递交至教学实验中心。

　　2. 认真做好本实验室的财产及安全责任交接工作，及时填写(实验室使用记录本)。在学期结束前2周内，申报下学期所使用的实验用品(包括试剂、耗材、低值易耗品等)，落实学生实验讲义。

　　3. 每次实验课前，提前进入实验室，认真做好学生考勤工作。在上第一次实验课时，教师应该向学生说明实验室的有关规章制度和纪律，如实验室学生守则、实验室安全制度、仪器设备损坏制度等。

　　4. 认真备课、编写教案，并有详细的预实验记录。应做到规范操作、正确使用仪器，避免操作不当造成仪器损坏。

　　5. 深入专研教学内容，不断地提高自身业务水平，积极改革教学内容和方法，不断提高教学质量。

　　6. 教学过程中应严格认真，从严执教，培养学生“严谨、勤奋、求实、创新”的学风。实验中，要勤于巡回，有问必答，耐心细致、全面地指导学生。

　　7. 实验教学结束后，督促学生认真地清点实验所需仪器和物品，填写使用情况表，清洁好实验仪器、手术器械等物品，做好实验室的卫生清扫。检查合格后，方可允许学生离开实验室。

　　8. 实验课结束后，实验教师必须检查和清点所用的仪器设备及卫生情况，并做好与实验准备人员的'交接工作。

　　9. 认真指导学生正确撰写实验报告，并认真批改实验报告，公平、公正地评定并记录学生成绩。

　　10. 定期征求学生对实验教学工作的意见，不断改进教学工作，提高实验教学质量。

　　11. 尊重实验技术人员。初次使用仪器设备，应接受实验技术人员提供的培训。

　　12. 认真做好安全工作(门、窗、水、电)，及时妥善处理好实验中的突发事件。积极配合实验室安全负责人的工作，接受其检查、督促。发现问题，及时向实验室安全负责人报告。

　　13. 积极参加实验室组织的教学工作讨论和教学研究活动。

　　14. 积极参加实验室建设工作，做好实验中心和实验室所分配的教学管理及其它工作。

　　15. 参与确定科学研究方向，同实验技术人员协作，完成科学研究工作，每年至少在国家自然核心期刊发表学术论文一篇

岗位职责模板13

　　1.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务。

　　2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录，视情况整理出会议纪要或办理下文事宜。对会议讨论的重大问题，组织调研并提出报告。

　　3.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

　　4.负责抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

　　5.及时处理重要来往文电信函的审阅、传递，督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，抓好文书归档和用印管理工作。

　　6.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系。

　　7.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的'管理。

　　8.负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。

　　9.完成总经理临时交办的工作。

岗位职责模板14

　　1、主持人岗位职责

　　1、负责在线会议组织、运营、策划和主持工作，独立执行相关线上活动事宜；；

　　2、负责在线会议的形象代言、串联以及直播任务；

　　3、完成项目所需的各种文档、报告的编写工作；

　　4、协助项目经理进行相关的策划、准备和执行等工作；

　　5、协助网站策划人员改进线上推广活动。

　　2、主持人岗位职责

　　1、维持现场秩序，主持要活跃聊天气氛。本着主持引导为主，管理为辅的原则展工作；

　　2、活动表格和策划都由房主和主持们商议提前交到负责人手上。活动期间要求认真关注现场动态，排解纠纷，积极参与引导用户交流，保证现场的秩序和气氛；

　　3、主持人有义务回答观众提出一定范围内的疑问，并记录网友反馈的意见和建议，非自己能力所及的，及时汇报给站方寻求解决；(在活动期间，安排一个管理负责麦友们的问题)；

　　4、主持必须非常了解活动流程；

　　3、主持人工作职责

　　1、负责公司各种会议的.会议主持工作。

　　2、负责做好会议前的准备工作包括：

　　①会前策划，做到一会议主题；

　　②会议流程、会议主持稿；

　　③会场布置；

　　④统计参会人员；

　　⑤电脑、投影仪、音响、话筒等设备的安装调试；

　　⑥产品、奖品、条幅等物品的摆放等等。

　　3、不断创新会议内容与形式，积极调动会场气氛。

　　4、协助公司经理接待公司内外客人。

　　5、会议主持人应该体貌端庄、口齿清楚、观察敏锐、善于分析和综合,并富有幽默感.会议主持人是会场上的灵魂,会议的成功和会议主持人的关系很大。

　　6、负责公司员工的培训工作，包括员工入职培训、岗前培训、岗位培训、业务培训、产品知识培训、销售技巧培训等等。

　　7、提前制定好每日/周/月的计划草稿一份。

　　8、每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。

　　9、每个月底要做一份本月份报告，总结本月的工作情况。

　　10、完成总经理临时交办的其他事情。

　　公司盖章： 责任人签字：

　　4、主持人的岗位职责

　　1、“电台娱乐、综艺、音乐类节目主持人”；

　　2、有主持节目的丰富经验

　　3、热爱播音事业，对流行元素深入了解，广播娱乐现场节目把握得当；

　　4、能够独立策划制作、声音表现力强，大专以上学历，五官端正；

　　5、为人正直，有突出的语言表达能力，广泛的人际资源。

岗位职责模板15

　　职责：

　　1、对公司分配的客户资源的.进行谈判、签单

　　2、能独立为客户进行售前咨询和制定解决方案

　　3、维护客户关系，并挖掘新的合作点

　　4、综合协调日常销售事务以及接待来访客户，与客户建立良好关系，以维护企业形象

　　5、进行销售数据分析，并提出销售策略改进办法

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，有软件/网站销售经验优先，有对企业端销售经验优先;

　　2、热爱互联网/软件行业，热爱销售工作，追求进步，良好的口头表达能力和沟通技巧，有一定的逻辑思维能力，责任心强

　　3、能承受工作压力，敢于向高薪发起挑战，愿意为了高薪，为成长付出非凡努力