综合科的工作职责（精选11篇）

　　在充满活力，日益开放的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家收集的综合科的工作职责，希望对大家有所帮助。

　　综合科的工作职责 篇1

　　一、协助中心领导制定信息技术中心的建设规划和实施计划;

　　二、负责中心日常行政事务，配合中心领导协调各业务科室工作;

　　三、负责中心计划、总结、报告、请示、公函等起草工作;

　　四、保管中心印鉴，负责安排中心的内外联系和接待工作;

　　五、负责中心安全保卫、保密、防火和卫生的督促检查工作;

　　六、负责中心教职工的考勤、考核工作;

　　七、协助领导拟定年度经费预算和决算，管理中心经费帐目;

　　八、完成中心领导交办的其他工作任务。

　　综合科的工作职责 篇2

　　1、指导基层开展残疾人工作，制定和实施基层残联工作考核办法。

　　2、组织制订并实施残疾人工作者培训计划。

　　3、组织开展志愿者助残活动。

　　4、贯彻落实残疾人教育政策，保障残疾人享有平等接受教育的权利。

　　5、落实残疾人教育救助和奖励政策，开展扶残助学工作。

　　6、开展盲文、手语推广工作。

　　7、开展残疾人职业培训，增强残疾人就业能力。

　　8、开展残疾人社会保障工作，落实残疾人生活保障措施。

　　9、提高贫困残疾人生活补助，做好贫困残疾人临时救助工作。

　　10、组织实施残疾人专项扶贫。

　　11、加强盲人保健按摩行业审批和管理，做好盲人医疗按摩人员执业资格和专业技术职称评审工作。

　　12、落实超比例安排残疾人就业奖励政策。

　　13、做好残疾人事业的新闻宣传报道工作，宣传国家发展残疾人事业的方针、政策。

　　14、组织开展残疾人文化、艺术活动，发展残疾人特殊艺术，培育优秀残疾人文化品牌。

　　15、组织开展残疾人体育活动，推动基层群众性残疾人体育活动的开展。

　　16、做好中国残疾人事业统计工作，确保统计数据质量。

　　综合科的工作职责 篇3

　　1.负责检验检疫业务综合和协调工作。

　　2.负责行政执法稽查的组织和协调工作。

　　3.负责本局质量体系运行工作。

　　4.负责检验检疫业务统计、分析工作。

　　5.负责会同市有关部门对流通领域进门商品实施监管工作。

　　6.负责进出口商品打假工作；负责表外商品抽查管理工作。

　　7.负责人境货物流向信息利用的监管工作。

　　8.负责企业分类管理、检验检疫模式转换等业务考核工作的扎n管理。

　　9.负责贯彻落实国家质检总局、江苏检验检疫局信息网络的发展规划和计划；拟订本局信息网络工作规划、计划，并组织实施。

　　10.负责研究和制定全局计算机开发应用发展规划，并组织实施。

　　11.负责本局计算机信息系统的运行、维护、开发应用和培训工作。

　　12.负责检验检疫科研管理工作。

　　13.负责检验检疫标准资料的收集、管理并提供相关服务。

　　14.负责情报资料工作，收集、管理、提供检验检疫方面的科技信息、标准及相关信息。

　　15.承办上级和局领导交办的其他事项。

　　综合科的工作职责 篇4

　　一、做好学校重要行政事务的组织、协调与落实工作。

　　二、做好学校重要会议和大型活动的组织协调和落实工作，完成有关接待工作。

　　三、负责对外联络，协助信访办做好信访事项处理工作。

　　四、完成学校综合统计及数据分析工作。

　　五、会同信息化办公室做好学校办公自动化系统的日常管理与维护工作。

　　六、做好校领导和校办内部服务工作。

　　七、协助完成校长办公室“收集资料，综合信息”相关工作。

　　八、协助完成校长办公室的有关文字和信息工作。

　　九、协助完成公文流转工作。

　　十、完成领导交办的其他工作。

　　综合科的工作职责 篇5

　　一、参与全校综合性行政工作的组织协调、检查与督促工作。

　　二、协助做好学校重要来宾的接待工作；参与学校重要活动的策划、组织与实施。

　　三、负责校领导参加校内各种礼仪活动及外出工作的有关安排、服务与保障工作。

　　四、负责学校综合统计及数据分析工作。

　　五、协助完成校长办公室“收集资料，综合信息”相关工作。

　　六、完成领导交办的其他工作。

　　综合科的工作职责 篇6

　　一、负责办公室日常行政事务管理工作。

　　二、负责校行政领导的办公室管理和后勤服务工作。

　　三、具体负责接待工作，参与学校大型活动协调和组织工作。

　　四、负责学校综合统计数据的收集、整理、汇总工作，及时完成数据上报工作。

　　五、负责学校办公自动化系统的日常管理与维护工作。

　　六、负责对外联络，协助信访办做好信访事项处理工作。

　　七、协助完成校长办公室的有关文字和信息工作。

　　八、协助完成公文流转工作

　　九、协助完成校长办公室其他工作。

　　综合科的工作职责 篇7

　　1. 负责完成学校领导交办的.行政事务。

　　2. 协助领导做好对外联络工作和睦邻工作。

　　3. 做好有关领导及来宾来校的接待工作。

　　4. 负责学校及学校办公室有关行政事务的通知落实工作。

　　5. 负责各单位印鉴的制发、收缴、封存和销毁。

　　6. 会同相关单位做好学校综合统计工作。

　　7．做好会议室、伟南国际会议中心的使用、管理工作。

　　8. 负责节假日学校总值班室的值班安排工作。

　　9. 根据学校的安排，做好全校性重要会议、重大活动有关会务及服务工作，做好有关部门协调等具体工作。

　　10. 做好本单位固定资产的管理工作。

　　11. 负责学校党政领导的用车安排及学校办公室的用车安排。

　　12．做好学校领导外出公务活动的安排及相关服务工作。

　　13．负责学校行政领导工作动态，综合管理领导每周工作安排。

　　14．负责常规接待中礼品的管理工作。

　　15．负责学校办公室办公用品的管理工作。

　　16．负责学校办公室内务工作。

　　17．负责信访工作。

　　18．负责校内通讯有关工作。

　　19．做好领导交办的其它工作。

　　综合科的工作职责 篇8

　　1.1负责社会治安综合治理工作，落实综合治理责任制，开展创建安全单位等有关活动，营造安全、文明、有序的工作、生活环境。

　　1.2负责“普法”工作的日常管理，制订计划，组织和督促实施，总结交流经验，做好建档工作。

　　1.3负责办公区域的日常勤杂事务和门卫、治安、绿化等管理，积极配合派出所、城管、环卫等地方部门做好辖区内治安保卫、文明创建、环境卫生等工作。

　　1.4协助一体化管理体系有关程序文件的运行管理。

　　1.5执行房地产管理政策，分类做好公有住房、土地证书的日常管理工作。负责零星基建和维修等工作。

　　1.6负责公司代管的公有资产的日常管理，分类建立台帐。

　　1.7统筹安排公司物业管理的各项工作，结合实际研究制定公司《物业管理》的有关规章制度，积极探索房改房住宅区的物业管理工作新路子，适应分离企业社会化职能的形势要求。

　　1.8负责公司代管的有关公有住宅户水费、电费、住房租金收缴管理工作，并建立相应台帐。

　　1.9负责做好来信来访、双拥、属地管理等工作。

　　1.10负责公司机关办公用水、电费的缴纳与管理工作。

　　1.11负责对公共户口薄的保管和使用管理工作。

　　1.12负责内退员工在公司内部的日常管理，及时配合人力资源部办理内退员工的退休手续等，负责退休职工社会化管理的移交。

　　1.13负责五、六十年代下放人员和职工遗属定补费用的发放及管理，做好相关的信访处理工作。

　　综合科的工作职责 篇9

　　1、负责策划与组织公司重要的对外公关、形象宣传；负责公司法律事务管理、物资采购管理；各种会议的管理，组织并协调公司各种工作的正常开展。

　　2、负责公司人员招聘、培训与人事管理工作；协助总经理建章立制，加强基础管理，进行指标的分解下达，并指导与监督各部门开展工作；负责考核、督办、检查规章制度执行情况;

　　3、负责各部门绩效考核数据的复核、考评工作；负责各部门的费用审批、报销与管理工作;

　　4、负责起草综合性文件材料；筹办各类会议，做好会议记录及纪要的编写，督促会议决定的贯彻执行，保证公司各项工作顺利；

　　5、负责公司各类文件、文书的管理，保证公司信息传递通畅，负责文件收发、传递、归档、整理、保管公司的各类档案资料;

　　6、负责与其他公司与企事业单位加强沟通与联系，协调内外部关系，为公司发展营造良好的外部环境；负责协调公司各部门关系，为各部门顺利开展工作提供有力保障；

　　7、负责公司综合性事务、种类接待安排;

　　8、负责增强员工凝聚力，提高企业竞争力;

　　9、遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。

　　综合科的工作职责 篇10

　　1、协助办公室负责人起草管理部的行政工作报告、计划、总结等文件；按文书工作程序办文，负责公文的撰搞、核稿、校对等工作，确保文件的准确、完整与质量；遵守保密守则，未经公布之文件及决议，不得外传。

　　2、负责对收文的登记、呈报、传阅与管理部发文的及时核稿、核对、印发、登记以及文书归档工作，并做好机密文件的管理。

　　3、负责对综合部机关不定期与员工的谈话记录，并整理归档。

　　4、根据领导的指示与有关会议的决定，起草与发布通告、布告与通知。

　　5、及时掌握管理部工作动态，做好企业文化建设相关内容资料的收集、整理与分类台帐的管理；

　　6、负责完成领导安排的调查、督办工作，对领导已批办与可按常规处理的文件要做到迅速处理、及时分发。

　　7、负责管理部信息、简报的起草、编排以及对外的宣传工作。

　　8、负责领导安排的文字材料、文件的起草。

　　9、按时、按质、按量完成领导交办的其它任务。

　　10、将处理完毕的文件全面完整地归档，归档要及时，做到每月整理一次，每年清理一次，分门别类地进行归档并做好目录。

　　综合科的工作职责 篇11

　　1、负责日常收支管理和核对、会计凭证;

　　2、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

　　3、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

　　4、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

　　5、协助主管完成其他日常事务性工作。